Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BGH Edelstahl Lugau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen manchmal schwierig.
Persönlich empfinde ich diesen als sehr gut, ist allerdings stark von den jeweiligen Abteilungsleitern abhängig und nicht in allen Abteilungen gleich
Flexible Arbeitszeiten und eine 37,5h-Woche bieten Raum, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Immer ansprechbar bei Fragestellungen und offen für konstruktive Gespräche und auch Kritik, immer interessiert an ganzheitlichen Lösungsansätzen, persönliche Wünsche werden im Rahmen des Möglichen stets berücksichtigt
Prinzipiell ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft, man wagt sich allerdings nur sehr vorsichtig an innovative Themen heran.
Guter Kollegenzusammenhalt, konstruktive Gespräche mit Vorgesetzten immer möglich, flexible Arbeitszeiten ermöglichen Vollzeit auch mit Kindern, gemeinsame Pausen - seit Kurzem auch im Freien möglich