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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, Benefits, Bikeleasing, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, guter Kollegenzusammenhalt, kooperative Vorgesetzte …Fazit: Bin Gern Hier und sehr froh, für einen solchen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.
Gutes Verhältnis aus "Geben und Nehmen" wenn es um gegenseitige Zugeständnisse bei nicht fest geregelten Besonderheiten geht. (Private Termine, Ausgleichszeiten zu Dienstreisen, Firmensportveranstaltungen)
Es wurden schöne Sitzgelegenheiten zur Pause im Freien geschaffen
Verbesserungspotenzial gibt es, aber wirklich schlecht ist nichts.
Es gibt sicher Ansätze, verschiedene Abläufe im Unternehmen effektiver zu gestalten (Stichwort Lean Management). Leider drehen sich die Mitarbeiter zu stark im Tagesgeschäftkreisel und haben keine Kapazität, um sich mit neuen Lösungsansätzen zu befassen. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange da und daher betriebsblind. Bei der Besetzung von Schlüsselstellen geht man leider häufig den bequemen Weg und besetzt diese mit internen Mitarbeitern. Diese sind zwar mit den Unternehmensabläufen vertraut, bringen aber meist wenig neue Ansätze mit. Dadurch dreht man sich ...
Ausgeglichenere Verteilung von Aufgabenquantität innerhalb der Abteilung
Pausenzeiten respektieren (Pausengesprächsthemen nicht mehr für dienstliches missbrauchen)
Häufigere/ regelmäßigere Betriebsversammlungen, die alle Mitarbeitenden informiert halten, wären wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von BGH Edelstahl Lugau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich, Es gibt zusätzlich noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligungen, zusätzliche Freitage die auch in Geld umgewandelt werden können und Fahrradleasing ist auch möglich...
Im lokalen Vergleich sehr gut, es gibt zu einem guten und immer pünktlichen Gehalt noch viele Benefits dazu wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt, Bikeleasing, Benefitcard.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BGH Edelstahl Lugau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier leider nur zwei Sterne, da es wenig Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
