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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) Logo

Berufsgenossenschaft 
Handel 
und 
Warenlogistik 
(BGHW)
Bewertung

All und weitere

Alle sind gleich, nur manche sind gleicher

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für private Kfz Fahrer

Verbesserungsvorschläge

Qualität vor Quantität !

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Unterirdisch sind die neuen Sammelbüros wer sich zuerst einloggt kann wenigstens arbeiten

Kommunikation

Bei den vielen Besprechungen fragt man sich schon wie man noch seine „Zahlen‘ macht

Kollegenzusammenhalt

Privates sollte man lieber für sich behalten, Infos aus Vieraugengespräch mitunter weitergegeben

Work-Life-Balance

War anfangs in Ordnung, aber Quantität scheint mittlerweile Vorzug vor Qualität zu haben

Vorgesetztenverhalten

Früher hatten Vorgesetzte noch etwas mehr Vorbildfunktion, von oben nach unten bewerten geht andersrum nicht

Interessante Aufgaben

Wenn man sich vernünftig positioniert ja

Gleichberechtigung

Vielleicht kann man auch die Frage aufwerfen warum Männer bei ausgeschriebenen nicht gleich behandelt, für sowas findet man keine Antwort

Umgang mit älteren Kollegen

Leider verlassen viele kompetente ältere Kollegen das Unternehmen, eine sinnvolle langfristige Einarbeitung für Nachfolger findet nicht statt

Arbeitsbedingungen

Eigene Büro war einmal. Die Hardware ist ok, die Software teilweise mittelalterlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier, und E-Fahrzeuge oder Hybride sind in weiter Ferne

Gehalt/Sozialleistungen

Thema Inflationsausgleich 2024 ? Ganz ehrlich auch wenn vieles gesetzlich durchgehen muss, ist es unverständlich erst 2024 einen Ausgleich zu bekommen. 41 Stundenwoche für das Gehalt ? Sollte jeder vor Einstieg für sich checken

Image

Leider mittlerweile immer schlechter. Zahlen sind das zentrale Thema

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Strom mitschwimmt kann man weiterkommen, Sozialkompetenz hilft da eher wenig

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HeiterMitglied der Geschäftsführung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

zunächst möchte ich mich für Ihr Feedback bedanken, auch wenn dieses für die BGHW als Arbeitgeberin nicht positiv ausfällt. Doch die Wertung spiegelt Ihre aktuelle Wahrnehmung wieder und das respektiere ich natürlich. Hinter jeder Einschätzung stecken bestimmt Geschichten, Erfahrungen oder konkrete Erlebnisse.

Manchmal ist es halt so, dass der Mensch in seiner Arbeitsumgebung nicht zufrieden ist. Hierfür kann es viele Gründe geben und ist letztlich auch nicht schlimm, solange die Bereitschaft da ist, daran etwas zu ändern. Jedes Problem birgt eine Chance für eine positive Veränderung – bestimmt auch in Ihren konkreten Erfahrungen. Und bestimmt bringen Sie für viele Kategorien auch schon Ideen mit, wie für Sie die Arbeitswelt in Ihrem Arbeitsbereich aussehen könnte. Und im Miteinander findet man Lösungen, die für alle Seiten konsensfähig sind.

Deshalb empfehle ich Ihnen dringend, den Dialog im Haus zu suchen – mit Ihren Vorgesetzten, in Teammeetings, mit Interessenvertretungen oder auch in Gesprächen mit Konfliktbeauftragten. Wir bieten jede Menge Andockpunkte, um die Arbeitszufriedenheit wiederherzustellen. Geben Sie uns und sich selbst eine Chance.

Mit freundlichen Grüßen
Markus Heiter, Mitglied der Geschäftsführung

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