Familienfreundliche Arbeitgeberin mit sicherem Einkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz mit den Leistungen des öffentlichen Dienstes, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Als Körperschaft ist die BGHW an die gesetzlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes gebunden und muss einen verbindlichen Stellenplan aufstellen. Dieser schränkt die Aufstiegschancen massiv ein. Leistung lohnt sich so nur bedingt. Vielleicht gibt es hier dennoch einen gewissen Handlungsspielraum? Falls dies möglich ist, sollte dieser erkannt und genutzt werden. Dies würde sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirken.
Arbeitsatmosphäre
Berufliche Erfolge werden anerkennend gewürdigt. In meiner Abteilung herrscht ein gutes Betriebsklima.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings erhält man die relevanten Informationen.
Informatives und zugleich unterhaltsames Mitarbeitermagazin, welches per Post nach Hause geschickt wird. Kommunikation auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Dank mobiler Arbeit sind Vollzeitjob und Familie gut vereinbar. Falls
Überstunden anfallen können diese beliebig abgebaut werden.
So bleibt auch genügend Zeit für sportliche Aktivitäten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden. In der Regel kann der Urlaub zum Wunschtermin genommen werden. Die BGHW ermöglicht sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Vielfältige BGM-Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Die Beschäftigten können ergebnisorientiert arbeiten und können sich beruflich frei entfalten. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Teamevents fördern das Miteinander.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsaufgaben. Man kann jederzeit seinen Horizont und seinen Wirkungskreis erweitern
Gleichberechtigung
Frauen haben bei der BGHW die gleichen Chancen wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit ergonomischen Büromöbeln. Notebook, Smartphone, Headsets gehören zur Standardausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung, allerdings ohne Aufstiegschancen.
Gute Altersversorgung
Image
Die BGHW ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und somit zwar eine Behörde, sie wird diesen Vorurteilen nicht gerecht. Im Gegenteil, sie ist sehr innovativ und modern - eine TOP-Arbeitgeberin. Die BGHW verbessert kontinuierlich ihr Image. Mit dem Internetauftritt und dem Employer Branding und dem Präventionspreis ist sie auf einem guten Weg. Allerdings wissen langjährige Beschäftigte die Werte der BGHW oft nicht zu schätzen, und jammern auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings ohne Aufstiegschancen.