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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Verlässlichkeit im Bewerbungsprozess:
• Es ist absolut enttäuschend und macht mich wütend, erst eine Zusage zu erhalten, sich darauf zu verlassen, andere Jobangebote abzusagen und dann nur 3 Tage vor Arbeitsbeginn plötzlich ohne triftigen Grund eine Absage zu bekommen. Als Begründung hieß es von der Personalabteilung, dass ich ja keine schriftliche Zusage erhalten hätte – doch meine Mails sagen etwas anderes, was ich schwarz auf weiß belegen kann. Ein solches Vorgehen ist unprofessionell und stellt Bewerber vor massive Probleme.
2. Unpersönliche und feige Kommunikation: •Anstatt mich direkt über die Absage zu informieren, wurden meine Telefonanrufe ignoriert – offenbar wollte man mir nicht persönlich mitteilen, dass ich doch nicht genommen werde, obwohl bis dahin alles darauf hindeutete.
3. Kurzfristige und unpersönliche Absage:
• Drei Tage vor meinem tatsächlichen Arbeitsbeginn erhielt ich lediglich ein Standard-Absageschreiben per E-Mail von der Personalabteilung – ohne jede Erklärung oder Begründung.
4. Ignoranz gegenüber berechtigten Nachfragen:
• Nachdem ich völlig enttäuscht und schockiert nach einem nachvollziehbaren Grund gefragt hatte, wurde ich einfach ignoriert. Dabei war für mich alles fest eingeplant und sogar in den vorherigen E-Mails schriftlich festgehalten. Eine solche Behandlung ist respektlos und nicht akzeptabel.
5. Klare und verbindliche Kommunikation: •Zusagen sollten nicht zurückgenommen werden – Transparenz und Verbindlichkeit sind essenziell.
6. Bessere Abstimmung zwischen Abteilungen: •Widersprüchliche Aussagen zwischen Fachabteilungen und Personalabteilung sollten vermieden werden.
7. Frühzeitige Rückmeldungen:
• Späte Absagen verursachen unnötige Unsicherheiten und schaden dem Ruf des Unternehmens.
8. Wertschätzender Umgang mit Bewerbern: •Ein respektvoller und professioneller Bewerbungsprozess stärkt das Vertrauen in das Unternehmen und hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor 5 Wochen beworben und bis heute noch keine Antwort bekommen obwohl die Stellenanzeige vor einigen Wochen rausgenommen wurde

Verbesserungsvorschläge

Vor 5 Wochen beworben und bis heute noch keine Antwort bekommen obwohl die Stellenanzeige vor einigen Wochen rausgenommen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung im Januar habe ich bis heute, außer einer Eingangsbestätigung, keine Nachricht erhalten. Ende März habe ich mich telefonisch nach dem Stand des Bewerbungsprozesses erkundigen wollen. Die Dame am Telefon vertröstete mich und meinte das könne noch dauern. Auf die Frage ob sie mir ungefähr einen zeitlichen Rahmen geben könne, verneinte sie dies.
Die Dame wirkte auf mich persönlich desinteressiert und völlig unmotiviert.
Unabhängig davon ob ich jetzt ein geeigneter oder ungeeigneter Bewerber für die Stelle war, dieser Umgang ist beschämend.
Als Bewerber nimmt man sich Zeit um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen, man recherchiert und prüft ob man sich mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Und dann kommt als Reaktion ….NICHTS…!!!
Dabei führen Sie in Ihrem Leitbild Respekt und Wertschätzung als eines Ihrer Stärken auf.
Ihre angebliche transparente, nachvollziehbare Informationen und Entscheidungswege gaben mir weder Vertrauen noch Sicherheit.
Wenn diese Werte nicht von innen gelebt werden und ich sie nur großspurig nach außen kommuniziere, mach ich mich unglaubwürdig und lächerlich.
Ich hoffe ich bin ein Einzelfall.

Verbesserungsvorschläge

Leider fand ich den Umgang mit der Bewerbung nicht professionell. Die Rückmeldung kam sehr spät, aber immerhin eine Einladung. Der Termin fand statt, mir wurden aber unmögliche Fragen gestellt, so dass ich schon während des Gespräches nicht mehr sicher war, ob ich überhaupt in solch einem unternehmen arbeiten möchte. Mir wurden sehr persönliche Fragen gestellt, den Beziehungsstand und Familienstand betreffend und einiges mehr! Ziemlich schnell kam auch zur Sprache dass Überstunden erwartet würden und das regelmäßig. Mir wurde kein Wasser, etc. angeboten, obwohl das Gespräch 1 1/2 Stunden ging! Die Rückmeldung nach dem Gespräch kam später, als angekündigt und im 2 Gespräch wurde der Umgang auch nicht besser. Nach der 2. Runde wurden weiterhin die angegebenen Termine nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

In Summe fallen mir leider mehr negative als positive Aspekte am gesamten Bewerbungsprozess ein:
- Auf meine Bewerbung per E-Mail habe ich nie eine Eingangsbestätigung erhalten.
- Die Terminbestätigungen für die Vorstellungsgespräche kamen erst 1-2 Tage nachdem wir die Termine vereinbart hatten per E-Mail bei mir an.
- Aus den beiden für das erste Gespräch angekündigten Gesprächspartnern wurde dann doch nur einer, weil der andere verhindert war.
- Die Rückmeldung nach dem ersten Gespräch kam nicht zum vereinbarten Zeitpunkt, sondern einige Tage später.
- Die Rückmeldung (Absage) nach dem zweiten Gespräch kam ebenfalls nicht zum vereinbarten Zeitpunkt, sondern 1,5 Wochen nach diesem vereinbarten Termin per Post.
- Das Absageschreiben war noch nicht einmal von einem der Gesprächspartner unterschrieben worden, sondern von einer dritten Person.
- Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Bewerbungsfragen

Persönliche Fragen zu Partnerschaft und Familienplanung wurden thematisiert. Es wurde vom Gesprächspartner sogar noch darauf hingewiesen, dass diese Fragen zwar nicht gestellt werden dürften, er es aber denoch tut.