Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

bhkw 
systeme 
weigelt 
gmbh
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bhkw systeme weigelt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bhkw systeme weigelt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bhkw systeme weigelt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gedrückte Stimmung

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In bestimmten Gruppen gibt es sowas

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Work Balance. Privatleben gibt es nicht.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jähzornig bis Frech

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist immer angespannt, sobald man am Hauptsitz ist. Hier wird genau beobachtet(GPS Ortung der Fahrzeuge), wie lange man dort am Lager ist, um Material und Werkzeuge zu packen. Dies hat nur eine halbe Stunde zu dauern, egal wie viel es ist! Ansonsten gibt es Druck von jedem dahergelaufenen aus dem Büro!
Ist man als Techniker an der Anlage, geht es, sobald kein Empfang des Handys herrscht. Ansonsten wird mit Anrufen aus dem Büro überhäuft, anstatt eine Mail mit seinen Anliegen zu senden. Als Handschuhe aus Handy herausholen aus dem Lärm raus um zu telefonieren. Hier stellt man oft fest, dass es sich um belanglose Rückfragen handelt, die nicht direkt geklärt werden müssen, aber einen aus der Konzentration bringen.
Jeder aus dem Büro hat Angst vor dem Oberhaupt, weswegen Fehler und unangenehme Themen vertuscht werden, in der Hoffnung er bemerkt es nicht. Die Bürokollegen sind froh, wenn der Kopf der Bande nicht im Hause ist.

Bewertung lesen
Anmelden