2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist wenig erquicklich Arbeit in eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle zu stecken, die nicht mehr zu besetzen ist.
Für einen Einzeiler als Absage sind knapp zwei Wochen Bearbeitungszeit zu lang.
Immerhin: es gab eine Reaktion, was heutzutage auch nicht mehr üblich zu sein scheint.
Eine Eingangsbestätigung (manches eMail bleibt im Spamfilter hängen) gab es auch nicht.