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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandySehr guter Betrieb mit viel Know-How, die Geschäftsleitung hat viele Ideen zu innovativen Produkten und fährt viele Versuchsproduktionen. Mitarbeiter werden dabei eingebunden und gehört.
Das Arbeitsklima ist sehr gut, natürlich muss man wie in jedem anderem Betrieb auch Leistung bringen.
Ich bin seid ein paar Wochen in der Produktion und die alten Bewertungen hier werden BHL nicht gerecht. Es hat sich einiges getan und es gibt viele gute Aspekte:
- fairer Umgang
- gute Verkehrsanbindung (außer, man ist auf den Zug angewiesen)
- sauberer und ordentlicher Betrieb
- Führungsebene ist auch privat sehr freundlich
- Pünktliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten, Pausen werden eingehalten
- Geschäftsführung fachlich sehr kompetent
- Unternehmen schon lange am Markt
- gute technische Ausstatung
Arbeitsklima - sehr familiär
nichts
doch das ich da weg bin
-Die Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung sind menschlich/kollegial korrekt und definitiv allesamt auch meiner Meinung über die negativen Aspekte dieser Firma (dies zeugt von deren Verstand)
-Pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter.
-Sanitäre Einrichtungen sauber und weit verbreitet.
-Kein offensichtliches Mobbing.
-Fachlich hohe Kompetenz, Leistung und unnormal hohe Einsatzbereitschaft der Führungsebene und mancher Mitarbeiter.
-Führungsebene hat Erfahrung, Ahnung, gute Ideen, tritt akkurat auf und ist gastfreundlich Besuchern gegenüber.
-Führungsebene guckt über den Tellerrand hinaus um Lösungen zu finden.
-Sauberkeit und Ordentlichkeit im Allgemeinen.
-Hohes ...
Eigentlich nichts
überall wird geraucht.
keine Pausen!!!!!!
ist gesetzlich geregelt aber da gibt es sowas nicht.
Maschinen ohne Schutzvorrichtungen.
Notausschalter funktionieren nicht.
Lichtschranken wurden einfach überbrückt.
Maschinen und Anlagen teilweise über 5 Jahre ohne TÜV
die hälfte der Woche ist man am kehren oder aufräumen obwohl angeblich sehr viel Aufträge da sind
-Absolut keine Einarbeitung.
-Unangebrachtes Verhalten mancher Firmen-Kontaktpersonen.
-Führungsebene z.T. zwangsläufig immer hektisch und gestresst.
-Z.T. gestellte und übertriebene Freundlichkeit am Telefon (Führungsebene).
-Utopische Forderungen der Führungsebene.
- Es wird erwartet allwissend in sämtlichen Fachbereichen zu sein, die einen betreffen. Wobei die Führungsebene selber fachlich nicht allwissend ist.
-Fast alle rauchen überall rücksichtslos um die Wette.
-Firmentelefone dürfen maximal 1x klingeln.
-Erworbene Titel werden entweder nicht anerkannt oder respektlos behandelt und unangemessen mit umgegangen.
-Endlos lange Entscheidungswege.
-Es wird nicht Klartext ...
Weitergabe von Informationen zwischen den einzelnen Bereichen weiter verbessern, Abläufe klarer regeln
Mehr Parkplätze
alles
keine Struktur
es gibt in der Produktion keine Pausen.verboten!!!!!
man soll alles nebenbei essen.
habe ich noch nie erlebt.
Die negativen Aspekte einzeln überdenken und ins Positive umkehren.
Der am besten bewertete Faktor von BHL Plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Wie immer: Mit einigen kommt man besser klar, mit anderen weniger. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt aber gut auch zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHL Plastics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Hartnäckigkeit und guten Argumenten sind Fortbildungen drin, sofern sie zum Aufgabenfeld gehören.
