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BI2run 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score21 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BI2run
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BI2run
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

BI2run: Mehr als Business Intelligence Support.

Wer wir sind

Als jung gebliebenes und smartes Team arbeiten wir Hand in Hand: Wir entwickeln uns gemeinsam, lernen voneinander und erweitern bei Schulungen oder Teamevents unsere fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.

Vertrauen wird in unserer Unternehmenskultur groß geschrieben: Wir geben dir den Freiraum, den du brauchst, um einen richtig guten Job zu machen – und um dich nach deinen Vorstellungen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

➕ Unser Wir-Gefühl stärken wir beim gemeinsamen Mittagessen, in der Kaffeepause oder bei einem Feierabendgetränk. Der informelle Austausch ist uns wichtig: Raum und Zeit, um den Kopf frei zu kriegen. Oder professionelle Themen einfach mal entspannt bei einer kühlen Kugel Eis in der Sonne zu diskutieren.

❤️ Offen und direkt miteinander zu sprechen, gehört bei uns „zum guten Ton“. Deshalb verstecken wir uns auch nicht in Einzelbüros. Egal, ob die Kolleg:innen direkt neben uns sitzen oder ganz woanders: Wir sind ein Team!

Produkte, Services, Leistungen

❤️ Unser Herz schlägt für BI
Das Ziel des Kunden ist auch unser Ziel: Als Experte für leistungsstarke BI-Technologien betreuen wir unsere Kunden in deren Sprache. Persönlich, Beständig und Zukunftsfähig.

Support ist unser Spezialgebiet
Unsere Kunden können von uns zuverlässigen Support erwarten: mit persönlichen, kompetenten Ansprechpartnern, die sie von der IT- bis zur Fachabteilung unterstützen.

Unser Steckenpferd: langfristige und persönliche Zusammenarbeit
Als zuverlässiger Partner auf Augenhöhe begleiten wir Unternehmen auf dem gesamten Weg der BI-Entwicklung und -Nutzung mit einem langfristigen Betreuungskonzept.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was BI2run GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Schau in diesem Video, was unsere Mitarbeitenden selbst sagen. :-)

Bei uns findest Du Menschen, die fließend BI sprechen und viel Wert auf das „Wir-Gefühl“ legen.

Das ist für uns nichts, was geplant werden kann – oder muss, sondern findet bei uns ganz selbstverständlich statt, zwischen Cubes, Daten und Tickets.

Wenn Du unsere Leidenschaft für BI teilst, möchten wir Dich gerne kennenlernen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BI2run GmbH & Co. KG.


  • Dein Ansprechpartner:
    Gil Albrot
    Telefon: +49 211 92413127
    E-Mail: hr@bi2run.de

  • Tipps für deinen Lebenslauf und das Anschreiben:

    • Klar und strukturiert: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deinen Werdegang darzustellen. Bedenke: Laut einer Studie von Stepstone nehmen sich Recruiter zur Sichtung eines Lebenslaufs im Durchschnitt nur 43 Sekunden Zeit.
    • Relevante Informationen: Fokussiere dich auf relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen. Überlege dir, welche deiner Erfahrungen besonders gut zur Position passen und hebe diese hervor.
    • Quantifizierbare Erfolge: Wo immer möglich, nenne konkrete Zahlen und Erfolge. Statt nur zu schreiben „Projektleitung im Marketing“, füge hinzu „Projektleitung im Marketing mit einer Steigerung des Website-Traffics um 30% innerhalb von sechs Monaten“.
    • Individualisiertes Anschreiben: Vermeide generische Anschreiben. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Erläutere, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
    • Fehlerfreie Unterlagen: Rechtschreib- und Grammatikfehler hinterlassen keinen guten Eindruck. Lasse deine Bewerbung von einer weiteren Person Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles stimmt.
    • Persönliche Note: Neben deinen beruflichen Qualifikationen ist auch deine Persönlichkeit wichtig. Füge dafür z.B. einen kurzen Abschnitt zu deinen Hobbys oder Interessen hinzu, um einen umfassenderen Eindruck von dir zu vermitteln.
    • Professionelles Layout: Ein ansprechendes Design kann den Unterschied machen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf professionell aussieht, ohne dabei überladen zu wirken.
      Denke daran, dass deine Bewerbung der erste Eindruck ist, den wir von dir bekommen. Mit diesen Tipps kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen positiv auffallen.

    So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

    1️⃣ Bewerbung: Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen.

    2️⃣ Feedback: Innerhalb einer Woche erhältst du von uns eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

    3️⃣ Erstgespräch: Ein erstes Gespräch via Telefon oder Teams mit mir, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.

    4️⃣ Schnelles Feedback: Innerhalb von 24-48 Stunden nach dem Erstgespräch geben wir dir Bescheid, wie es weitergeht.

    5️⃣ Zweitgespräch: Das Zweitgespräch findet gemeinsam mit dem Bereichsleiter entweder via Teams oder vor Ort statt. Für einige Positionen gibt es vorab eine technische Aufgabe, die du im Zweitgespräch präsentieren wirst.

    6️⃣ Finales Feedback & Angebot: Innerhalb von 24-48 Stunden nach dem Zweitgespräch erhältst du unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.

  • Bewirb dich jetzt direkt über unsere Karriere-Seite oder sende mir (Gil Albrot) deine Bewerbung an hr@bi2run.de. Bei Fragen kannst du mich außerdem jederzeit unter meiner E-Mail oder per Telefon unter +49 211 924 13 127 erreichen. Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klare Kommunikation
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BI2run ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder wird fair behandelt. Individuelle Situationen werden berücksichtigt.
5
Bewertung lesen
Das Team ist hier wirklich bunt gemischt und jede:r hat die gleichen Chancen!
5
Bewertung lesen
Kein Mitarbeiter wird in irgendeiner Art und Weise benachteiligt. Jeder wird geschätzt.
5
Bewertung lesen
selbstverständlich
5
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Kann ich nichts negatives zu sagen, mir ist nie aufgefallen, dass jemand aufgrund einer Eigenschaft oder Familienstandes nachteilig behandelt wurde.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kolleg:innen die sich in bestimmten Systemen weiterbilden möchten, werden beispielsweise Coachings und Trainings von unseren Software-Partnern angeboten. Dadurch kann man seinen Weg sehr gut aktiv mitgestalten.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden geschätzt und gefördert.
5
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Man wird „gesehen“
5
Bewertung lesen
Da es ein junges Unternehmen ist, hat man viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BI2run wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BI2run besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden BI2run als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BI2run als eher modern.
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