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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BI2run die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BI2run
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BI2run
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander ist von Offenheit, Wertschätzung und einem starken Teamzusammenhalt geprägt, selbst in stressigen Phasen. Man fühlt sich jederzeit ernst genommen. Die positive Stimmung sowie die Förderung der Work-Life-Balance machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Klare 5-Sterne!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen alle relevanten Themen offen besprochen werden. Darüber hinaus kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen und bekommt Unterstützung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sehen uns alle als ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich TOP - natürlich kann es gelegentlich auch mal Mehrarbeit geben (z.B. wenn Fristen eingehalten werden müssen). Dies ist aber nicht die Regel. Ansonsten super flexibel, gerade was das familiäre betrifft!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe und mit einem gemeinsamen Ziel! Es finden transparente Jahresgespräche mit fairem Feedback statt. Hier werden auch gemeinschaftlich persönliche Entwicklungspläne geschmiedet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele interessante Aufgaben und persönliche Entwicklungspotentiale. Man kann sich jederzeit einbringen und wird gefördert!

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