19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BI2run GmbH & Co. KG Bewertungen
BI2run
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Unternehmen, unterstützendes Team, beeindruckende Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is relaxed. There is a steady balance of male/female colleagues on the team, particularly among the colleagues who work at the office, which is unusual for a tech company. The team is multi-cultural so everyone feels welcome. The colleagues are generally friendly and approachable. We have lunch together in the main meeting room, share a few stories and a few laughs.
Work-Life-Balance
Several colleagues do home office. It's unavoidable because those colleagues live all over the country. BI2run is flexible but home office depends on each individual colleague's situation. I chose to take the train and travel to the office daily. I have read several novels on my commute so it was time well spent.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom gemeinsamen Mittagessen mit Kollegen. Normalerweise habe ich einmal in der Woche einen Kaffeetermin mit einem Kollegen. Jedes Mal ein anderer Kollege. Das Kaffee-Date ist eigentlich nur ein Plausch. Aber es ist nützlich, um mit Kollegen in Kontakt zu treten, mit denen man nicht immer sprechen würde. Außerdem habe ich alle zwei Wochen ein Buddy-Date. Dies geschieht normalerweise bei jemandem, der senior ist; Sie nutzen diese Zeit, um Ihre allgemeine Situation zu besprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Jeder ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
Der BI-Teamleiter und beide Geschäftsleiter sind jederzeit erreichbar. Alle drei verfügen über ausgeprägte technische Fähigkeiten und werden ihr Möglichstes tun, um Ihnen zu helfen. Sie interessieren sich auch dafür, wie gut Sie sich einarbeiten. Und was sie für Sie tun können. z.B. Einer der Geschäftsführer kletterte auf eine Leiter und installierte ein Sonnensegel, um einen neuen Kollegen vor der heißen Sommersonne zu schützen.
Kommunikation
Bei BI2run herrscht eine klare Kommunikation. Sie können Ihre Kollegen um Hilfe bei Ihrer Arbeit bitten. Beide Geschäftsführer verfügen über ausgeprägte technische Fähigkeiten. Beide stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Mindestens einer der Geschäftsführer ist immer im Büro. Es macht ihnen nichts aus, wenn Sie zu ihnen kommen und sie um Hilfe bitten. Es gibt täglich einen Teamcall, bei dem jeder kurz seine aktuellen Aufgaben schildert. Sie können alle Probleme melden, die Sie haben. Der Teamleiter wird Ihnen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen helfen. Es gibt auch einen wöchentlichen Teamanruf, der umfassendere Unternehmensangelegenheiten behandelt.
Gleichberechtigung
Jeder wird fair behandelt. Individuelle Situationen werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Sie nutzen ein interessantes Softwarespektrum von Microsoft Azure Data Factory bis IBM TM1. BI2run hat eine unglaubliche Anzahl an Kunden: eine der größten Versicherungen Deutschlands, einen internationalen Flughafen, einen der bekanntesten Verlage Deutschlands, einen großen Baustoffhersteller, ein bedeutendes Social-Media-Unternehmen usw. Es wird Ihnen nie langweilig.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Macht Spaß, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten sehr verteilt und kommunizieren viel über Teams. Ich freue mich immer darauf, ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
Manchmal sind die Tage etwas länger, besonders wenn es mal vor Ort zum Kunden geht. Es hängt aber viel von einem selbst ab.
Kollegenzusammenhalt
Die regelmässigen Events machen mit den Kollegen Spass. Dazwischen fehlt es etwas an gemeinsamen Teamspirit.
Kommunikation
Untereinander würde ich mich über mehr Kommunikation freuen. Das wird bspw. über gelegentliche Kaffee-Dates gefördert.
Das gesamte Team wird wöchentlich über aktuelle Themen informiert und kann aktiv teilnehmen.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Themen; wie erwartet
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein überdurchschnittlich guter Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Team bewegt sich auf Augenhöhe, egal ob jung oder alt, alle werden wahrgenommen und bringen sich mit ein, wirklich klasse!
Image
Was die Außendarstellung angeht, gibt es definitiv noch Luft nach oben. Innerhalb der Branche hat BI2run jedoch bereits ein hohes Ansehen und ist gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Von Anfang an wurde hier die Arbeit an meine Bedürfnisse angepasst. Ich konnte selbst entscheiden wie oft ich aus dem Home Office arbeiten möchte. Und sogar Workation ist hier möglich, dieses Jahr arbeite ich beispielsweise 1 Woche aus Spanien aus.
Karriere/Weiterbildung
Kolleg:innen die sich in bestimmten Systemen weiterbilden möchten, werden beispielsweise Coachings und Trainings von unseren Software-Partnern angeboten. Dadurch kann man seinen Weg sehr gut aktiv mitgestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr attraktives Gehalt, außerdem Möglichkeit für BaV mit 100% Zuschuss vom Arbeitgeber!
Kollegenzusammenhalt
Trotz einiger Kolleg:innen im Home Office spürt man einen guten Team Spirit. Das liegt wohl auch an den regelmäßigen Team-Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg:innen werden hier extrem geschätzt, da sie über viel Erfahrung in der Branche verfügen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem verständnisvoll und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden meist im Kollektiv gefällt, hier wird tatsächlich eine flache Hierarchie gelebt.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro mitten in Düsseldorf. Firmenhandy und -Laptop inklusive, außerdem kriegt man auch für das Home-Office alles was man braucht.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings bleiben alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand, alle Abteilungen arbeiten sehr transparent.
Gleichberechtigung
Das Team ist hier wirklich bunt gemischt und jede:r hat die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Da ich aus einer anderen Branche kam, war der Einstieg in die BI-Themen anfangs ein wenig zäh. Aber die großartige Arbeit im Team macht das definitiv wieder wett!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber und ein tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm. Man kommt sehr gerne in Büro.
Work-Life-Balance
Alles wunderbar!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geschätzt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sehr gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, deren Wissen sehr geschätzt wird und die dieses auch gerne weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wirklich toll und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment sowohl für die Büroarbeitsplätze als auch für das mobile Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überdurchschnittlich. Es finden regelmäßig Meetings statt und auch so hat man immer das Gefühl gut informiert zu sein.
Gleichberechtigung
Kein Mitarbeiter wird in irgendeiner Art und Weise benachteiligt. Jeder wird geschätzt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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hier darf und kann ich „ich“ sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
„Du“ hast es in der Hand!
Image
#weareBIsupport
Work-Life-Balance
passt. Jedoch ist die Frage doof
Karriere/Weiterbildung
Man wird „gesehen“
Gehalt/Sozialleistungen
ist das wirklich wichtig und messbar..?
Umgang mit älteren Kollegen
besonders wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlich.
Arbeitsbedingungen
alles was man braucht…!
Kommunikation
offen und ehrlich. Es liegt an einem selbst
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Gehört wird jeder. Unterstützung ist immer da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Ich kann mein Potential entfalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und fast schon familiär. Die Geschäftsführer loben gerne, sind aber auch gut darin, konstruktive Kritik zu geben.
Work-Life-Balance
Balance ist kein Thema - solange man sich mit den Kollegen abspricht, dass die Support-Zeiten besetzt sind. Dann kann man auch später kommen oder früher gehen, ohne große Umstände. Man kann jederzeit auch HomeOffice machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und ich glaube, wir haben auch grünen Strom.
Kollegenzusammenhalt
Mir ist bisher hier nur Ehrlichkeit und Offenheit begegnet. Habe ich so auch noch nicht gehabt bisher. Sehr angenehmes Zusammenarbeiten daher.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Mitarbeiter sind sehr beliebt, denn sie bringen uns jüngeren super viel bei!
Vorgesetztenverhalten
Bisher echt super - es wird immer möglichst ein Kompromiss gesucht bzw. Themen offen angesprochen, so dass man sich damit beschäftigen kann. Ziele wurden mir bisher immer realistisch gesetzt, die konnte ich immer einhalten.
Arbeitsbedingungen
Neues Handy, neuer Laptop und eigener, fester Arbeitsplatz sind Standard. Darüber hinaus musste ich nur Fragen und hatte jetzt kein Nein gehört. (z.B. wollte ich eine spezielle Tastatur)
Kommunikation
Transparente und regelmäßige Kommunikation über die Zahlen, Daten, Fakten und Ziele in wöchentlichen Teammeetings und Jahres-kick-off-Meetings.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu sagen, mir ist nie aufgefallen, dass jemand aufgrund einer Eigenschaft oder Familienstandes nachteilig behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Kunden haben feste Betreuung, da sind die Aufgaben also nie langweilig, aber es gibt auch ein paar interne Projekte, die super interessant sind und in denen man sein Wissen vertiefen kann.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Cooler Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich. Kleines Team, je nach Auftragslage sind Überstunden nötig. Dafür hat man zu anderen Zeiten auch die Möglichkeit, die Arbeitszeit an seine eigenen Bedürfnisse anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein junges Unternehmen ist, hat man viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Enttäuschte Erwartungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie HahnHR-Managerin
Vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit!
Es tut uns leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und möchten sicherstellen, dass zukünftige Erfahrungen bei uns positiver ausfallen.
Wir würden uns deshalb freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Kritikpunkten mitteilen könntest. So können wir an den richtigen Stellen ansetzen und unser Arbeitsumfeld weiter verbessern. Solltest Du konkrete Vorschläge haben, melde dich gerne bei mir unter hr@bi2run.de oder telefonisch unter +49 211 164 57 020.
Liebe Grüße,
Steffi
Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie HahnHR-Managerin
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!
Wir freuen uns, dass Du einige positive Aspekte bei uns siehst und möchten auch die Punkte, die noch Verbesserungspotenzial haben, nicht außer Acht lassen.
Dein Rückmeldung ist uns sehr wichtig. Solltest Du konkrete Vorschläge haben, melde dich gerne bei mir unter hr@bi2run.de oder telefonisch unter +49 211 164 57 020.
Liebe Grüße,
Steffi
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BI2run durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden BI2run als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BI2run als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.