Als jung gebliebenes und smartes Team arbeiten wir Hand in Hand: Wir entwickeln uns gemeinsam, lernen voneinander und erweitern bei Schulungen oder Teamevents unsere fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
✨ Vertrauen wird in unserer Unternehmenskultur groß geschrieben: Wir geben dir den Freiraum, den du brauchst, um einen richtig guten Job zu machen – und um dich nach deinen Vorstellungen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
➕ Unser Wir-Gefühl stärken wir beim gemeinsamen Mittagessen, in der Kaffeepause oder bei einem Feierabendgetränk. Der informelle Austausch ist uns wichtig: Raum und Zeit, um den Kopf frei zu kriegen. Oder professionelle Themen einfach mal entspannt bei einer kühlen Kugel Eis in der Sonne zu diskutieren.
❤️ Offen und direkt miteinander zu sprechen, gehört bei uns „zum guten Ton“. Deshalb verstecken wir uns auch nicht in Einzelbüros. Egal, ob die Kolleg:innen direkt neben uns sitzen oder ganz woanders: Wir sind ein Team!
❤️ Unser Herz schlägt für BI
Das Ziel des Kunden ist auch unser Ziel: Als Experte für leistungsstarke BI-Technologien betreuen wir unsere Kunden in deren Sprache. Persönlich, Beständig und Zukunftsfähig.
✨ Support ist unser Spezialgebiet
Unsere Kunden können von uns zuverlässigen Support erwarten: mit persönlichen, kompetenten Ansprechpartnern, die sie von der IT- bis zur Fachabteilung unterstützen.
➕ Unser Steckenpferd: langfristige und persönliche Zusammenarbeit
Als zuverlässiger Partner auf Augenhöhe begleiten wir Unternehmen auf dem gesamten Weg der BI-Entwicklung und -Nutzung mit einem langfristigen Betreuungskonzept.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenSchau in diesem Video, was unsere Mitarbeitenden selbst sagen. :-)
Bei uns findest Du Menschen, die fließend BI sprechen und viel Wert auf das „Wir-Gefühl“ legen.
Das ist für uns nichts, was geplant werden kann – oder muss, sondern findet bei uns ganz selbstverständlich statt, zwischen Cubes, Daten und Tickets.
Wenn Du unsere Leidenschaft für BI teilst, möchten wir Dich gerne kennenlernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BI2run GmbH & Co. KG.
Dein Ansprechpartner:
Gil Albrot
Telefon: +49 211 92413127
E-Mail: hr@bi2run.de
Sehr gutes Miteinander über alle Generationen hinweg (gemischter Altersdurchschnitt ohne Unterschiede).
Besonders gut gefällt mir die Möglichkeit sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und neue Themen voranzutreiben - und gleichzeitig immer noch genug Raum für die Verfolgung privater Ziele in der Freizeit zu haben!
Das gesamte Team zieht an einem Strang und verfolgt das gleiche Ziel.
den Spirit.
die offene Kommunikation und Hilfsbereitschaft
Mir fällt kein echter Kritikpunkt ein…
Weiter wachsen strukturieren und fokussieren.
Der am besten bewertete Faktor von BI2run ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keinen Unterscheid zwischen Frauen und Männern, alle werden gleich behandelt-
Jeder hat die gleichen Chancen - unabhängig von persönlichen Merkmalen
Jeder wird fair behandelt. Individuelle Situationen werden berücksichtigt.
Das Team ist hier wirklich bunt gemischt und jede:r hat die gleichen Chancen!
Kein Mitarbeiter wird in irgendeiner Art und Weise benachteiligt. Jeder wird geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kolleg:innen die sich in bestimmten Systemen weiterbilden möchten, werden beispielsweise Coachings und Trainings von unseren Software-Partnern angeboten. Dadurch kann man seinen Weg sehr gut aktiv mitgestalten.
Man wird „gesehen“
Weiterbildungen werden geschätzt und gefördert.
Da es ein junges Unternehmen ist, hat man viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
