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Bremer 
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für 
angewandte 
Strahltechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist meist entspannt, sollte es ein mal etwas angespannter werden, ist allerdings hier auch noch keine schlechte Stimmung aufgekommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen findet unter allen Kollegen und Führungskräften auf Augenhöhe statt. Man findet immer offenes gehör und falls es Situation erfordert, wird ein Gespräch vorschoben, aber nie ignoriert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Man hilft sich untereinander wo man kann.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im normalen Alltag lässt sich alles sehr gut organisieren, auch spontan frei nehmen ist grundsätzlich kein Problem. Allerdings erfordert es der Beruf,
zu Umbauten und Inbetriebnahmen zur Verfügung zu stehen und auch einmal länger zu arbeiten. Dies wird aber auch wieder ausgeglichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist toll. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und kann an gegebener Stelle auch konstruktive Kritik einbringen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgeben sind sehr unterschiedlich und interessant. Man hat auch immer die Möglichkeit etwas neues auszuprobieren, oder mal in einem Bereich mitzuarbeiten, welcher nicht zur Kernkompetenz des Berufs gehört und hier neue Erfahrungen zu sammeln.

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