3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation mit dem Bewerber. Man muss erst nachfragen ob die Bewerbung eingegangen ist. Dann hört man lange nichts und dann kommt eine Standard absage das keine passend Stelle im Unternehmen frei wäre.
Mir fehlt anscheinend der Fürsprecher oder Vitamin B. Soviel zum Thema Fachkräfte oder Bewerbermangel.
Eine Bewerbung auch beantworten, wenn es eine Absage ist. Das gehört sich einfach so.