Sehr solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bisherigen Benefits, die aber auch noch ausbaufähig sind (Rabatt-Shoppingportal, Tankgutscheine).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
regelm. Gehaltsverhandlungen außerhalb der Tariferhöhungen kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
Upgrade für die Büros (überall höhenverstellbare Schreibtische, Pflanzen), dritter HO Tag pro Woche
Arbeitsatmosphäre
Das Büro liegt im Herzen Kölns, nähe Dom. Die Räumlichkeiten sind schön, könnten jedoch ein Upgrade vertragen (überall höhenverstellbare Schreibtische, Pflanzen). Das Betriebsklima in der Abteilung ist gut. Man hilft sich gegenseitig und lacht auch zusammen. Auch Abteilungsübergreifend sind alle Kollegen nett und stets hilfsbereit. Grundsätzlich herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Immer Luft nach oben.
Wichtige Infos werden sofort per E-Mail versendet oder in Belegschaftsversammlungen mitgeteilt.
Wie fast überall ist der Flurfunk jedoch nicht zu unterschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem immer geholfen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 2 x pro Woche Homeoffice sorgen für guten Freizeitausgleich. Die Regeln des HO sollten jedoch noch etwas gelockert werden. Ein dritter Tag HO wäre perfekt! Es gibt 30 Tage Urlaub + Gleittage. Einziger Nachteil: Es darf kein einziger Tag mit ins nächste Jahr genommen werden. In unserer Abteilung gibt es einen sogenannten Spätdienst der besagt, dass eine Person bis Uhrzeit xy im Wechsel das Telefon besetzen muss. Völlig veraltet. Es kommen zu diesen Uhrzeiten kaum Anrufe. Vor allem Freitags.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte ist Top. Sie setzt sich für ihre MA und die Abteilungsziele ein. Sie hat jederzeit ein offenes Ohr und versucht immer für alle Parteien eine gute Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Workload machbar. Manchmal zu viel Vertretung aufgrund des kleinen Teams. Aufgaben sind immer abwechslungsreich und wenn man will, kann man sich an Abteilungsübergreifenden Projekten beteiligen.
Arbeitsbedingungen
Man erhält volles Equipment - die Laptops könnten neuer & vor allem schneller sein und werden nur ausgetauscht, wenn sie gar nicht mehr funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen sehr wichtig und ich denke, dass unser Unternehmen da auch ganz vorne mit dabei ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, regelm. Tariferhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld