Let's make work better.

Bierbaum-Proenen GmbH & Co. KG Logo

Bierbaum-Proenen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bierbaum-Proenen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bierbaum-Proenen
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bierbaum-Proenen
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts. Offenes und faires Miteinander auch im innerhalb des Führungskreises.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird sich viel Mühe gegeben, transparent zu kommunizieren. Aber es gibt, wie überall, immer noch Luft nach oben.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man kann sich aufeinander verlassen und der Zusammenhalt ist sehr stark.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Der Job ist anspruchsvoll und als Führungskraft kann man nicht immer eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Mobiles Arbeiten von zuhause gibt einem aber nötige Flexibilität und ist ein echter Mehrwert.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen und fair

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mein Job ist sehr abwechslungsreich und ich kann viel gestalten

Bewertung lesen
Anmelden