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Bierschneider 
Gruppe
Bewertung

Kühles Arbeitsklima/ kein "über den Tellerrand gucken"

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Bierschneider GmbH in Mühlhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte auch mal über den Tellerrand der eigenen Abteilung schauen. Teilweise kennen sich langjährige Kollegen, welche nur ein paar Meter auseinander sitzen, nicht einmal.
Wenn man den Laden betritt wird man weder begrüßt noch angeschaut. Durch die große Anonymität könnte jeder Kollege auch ein Kunde sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier Papier Papier. Digitalisierung? Davon hat man in dem Laden scheinbar noch nie etwas gehört


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine mangelnde Kollegialität und eine gewisse Anonymität unter den Kolleginnen und Kollegen erleben. Wir verstehen, dass eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre wesentlich ist, um sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen und effektiv zu arbeiten. Integration und das Gefühl der Zugehörigkeit sind Schlüsselwerte, die wir aktiv fördern möchten.
Zu Ihrem Hinweis, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den eigenen Abteilungsbereich hinaus interagieren sollten, nehmen wir Stellung und sehen dies als eine wichtige Anregung, um den Austausch und die Vernetzung in unserem Unternehmen zu stärken. Wir werden dieses Feedback entsprechend an die zuständigen Abteilungen weiterleiten und prüfen, welche Maßnahmen wir einführen können, um die kollegiale Vernetzung zu fördern.
Was die wahrgenommene Anonymität angeht, so möchten wir Sie ermutigen, dies auch in unseren internen Feedbackkanälen zu thematisieren, damit wir uns unmittelbar mit der Situation auseinandersetzen können.
Abschließend weisen wir darauf hin, dass wir eine offene Tür-Politik verfolgen und unsere Führungskräfte jederzeit für Gespräche und Anregungen zur Verfügung stehen. Zögern Sie nicht, Ihre Bedenken persönlich oder über die dafür vorgesehenen Kommunikationswege anzusprechen. Ihre Rückmeldung ist ein wertvoller Beitrag auf unserem Weg, das Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung

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