Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Bierschneider Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibles Arbeiten bedeutet von 9 -18 Uhr da sein. Überstunden werden erst ab einer gewissen Zeit angerechnet.
Unter den Leuten top, selten so ein starkes Team gesehen, Teamleiter auch liebe Menschen, aber Betriebsleitung Fake
Überstunden erst nach 30 Minuten …. 1980?
In dieser Firma wird mit zweierlei Maß gearbeitet - VERKAUF TOP - SERVICE LAUT CHEF FLOP
Ein höfliches Miteinander funktioniert nicht. Begrüßungen untereinander fehlen, "Danke" ist ein Fremdwort, Vorgesetze ohne Ahnung von dem was sie tun gibt es wie Sand am Meer