Hier ist der Mensch und seine Arbeit leider nichts wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Marriott Mitarbeiterraten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade das die Werte des Unternehmens in den letzten Jahren nicht mehr gelebt wurden und es nur um den Profit geht. Es haben so viele Mitarbeiter in den letzten Monaten wegen Unzufriedenheit gekündigt und der Betrieb ist leider null daran interessiert dies zu verbessern! Feedback ist nicht gewünscht oder wird ignoriert!
In einer Branche wo mit vielen verschiedenen Menschen gearbeitet wird sollte der Mitarbeiter ebenfalls etwas wert sein!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte regelmäßig schulen und weiterbilden, Mitarbeitern zuhören und auf sie eingehen, respektvoller Umgang, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Der Betrieb sorgt nicht für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es stand definitiv der Profit im Vordergrund.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es wurde viel hinter dem Rücken geredet statt direkt miteinander. Feedback nicht erwünscht. Teilweise respektloses Verhalten aus oberen Etagen was akzeptiert und toleriert wurde.
Es gab kaum Team- und Reflektionsgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in einzelnen Bereichen war gut ansonsten wurde kein Teamspirit gelebt und gefördert.
Work-Life-Balance
Auf diese musste man selbst achten und sich erkämpfen, diese stand nicht für die Vorgesetzten und den Betrieb auf der Agenda
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell, keine Empathie, respektlos. Es wurden keine Werte gelebt. Die Hierarchien hat man in den letzten Jahren gespürt und eine Wertschätzung der Mitarbeiter war nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war gleich wie mit allen anderen Kollegen und die Gutmütigkeit wurde eher ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Für neue Technik gab es kein Budget
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nein. Es wurde immer viel geredet damit es nach außen so wirkt aber es passierte nichts für das Umwelt- und Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
OK. Gehaltserhöhungen waren ein Kampf. Eine Person machte den Job für mindestens zwei, somit war das Gehalt nicht mehr gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten.