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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bierwirth und Kluth Hotelmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Faktisch nicht vorhanden… Kommunikation funktioniert hier nur hinter dem Rücken.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist unglaublich und hab ich so auch noch keinem anderen Unternehmen gesehen.
in den kurzen Phasen, in denen mal genug Personal vorhanden ist. Funktioniert das.
Die obere Ebene ist eine Katastrophe. Keiner weiß, was der andere tut. Personal ist hier nur noch eine Nummer. Es gibt keine richtige Personalabteilung.
Es war wirklich mal ein tolles Unternehmen, für welches man gerne gearbeitet hat aber seit der Übernahme zählt hier nur noch das Geld.
Da man oft Aufgaben von anderen Kollegen übernehmen muss, hat man ein weites Spektrum an Aufgaben.
Wenn ausreichend Personal vorhanden war, hat das Arbeiten eigentlich Spaß gemacht.