21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel gelernt im Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, „Duz-Kultur“
Work-Life-Balance
Unternehmensberatung, nicht nur 9-to-5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen werden wenn möglich mit dem Zug gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungschancen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf alle Mitarbeiter eingegangen und auf einen fairen und respektvollen Umgang geachtet.
Image
Im Bereich Marke definitiv eine der Top-Dienstleister mit zahlreichen renommierten und weltweit agierenden Unternehmen.
Work-Life-Balance
Erwartungsgemäß sind die Arbeitszeiten wie in den meisten Beratungen überdurchschnittlich hoch und dadurch, dass man stets für den Kunden erreichbar sein muss, sind leider auch die Arbeitszeiten eher unflexibel.
Arzttermine und kurzfristige Urlaubsanträge werden dafür aber so gut wie immer möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche und fachliche Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Das zeigt dich durch 1:1 Feedbackgespräche, professionelle Business Coachings und Mentoring.
Kollegenzusammenhalt
Tolles und sympathisches Team, bei dem jeder die Chance bekommt sich individuell einzubringen und gefordert und gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Arbeitsplätze in München sind sehr schön.
Die IT ist an manchen Stellen ausbaufähig.
Kommunikation
Wöchentliche und monatliche Treffen, bei denen die Mitarbeiter über alle Themen rund um die aktuelle Strategie und finanzielle Lage informiert werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit früher Verantwortungsübergabe an die Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit fantastischem Arbeitsumfeld und hervorragenden Kolleg:innen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende und persönliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es kann schonmal vorkommen, dass es spät wird, aber das gleicht sich auch wieder aus. Für Beratungen noch humane Arbeitszeiten. Sollte man mal tagsüber einen privaten Termin wie z.B. ein Arzttermin haben, wird es einem auch ermöglicht diesen wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das etwas kleinere Team ist der Umgang sehr pesönlich und man erhält von jedem/jeder Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren immer für einen da und unterstützen wo immer es geht. Die Vorgesetzten haben ein ehrliches Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen um sich als junger Mitarbeitender weiterzuentwicklen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man nicht anders behandelt als erfahrenere Mitarbeitende. Man erhält man von Anfang an fordernde Aufgaben in denen man Verantwortung übernehmen kann und so findet eine stetige persönliche Weiterentwicklung statt. Die Lernkurve ist vor allem zu Beginn sehr steil und nimmt mit der Zeit nur geringfügig ab, da stets neue spannende Aufgaben und Projekte dazukommen.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Weiterbildung können noch mehr konkrete Angebot geschaffen werden. Es wird darauf geachtet jeden persönlich weiterzuentwickeln, allerdings fehlen teilweise standardisierte Angebote die jeder Mitarbeitende nutzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre! Gemeinsam mit den Kolleg:innen im Büro kann man sehr gut arbeiten und auch der persönliche Austausch kommt auf keinen Fall zu kurz. So hat man das Gefühl von anderen befähigt zu werden gute Arbeit zu leisten, sondern sich auch selbst Wohl fühlt. Dazu zählt natürlich auch die Flexibilität die im Job geboten wird.
Image
Sehr gutes Image im Markenumfeld was kontinuierlich wächst. So können auch bekannte Unternehmen als Kunden gewonnen werden was wiederum zu spannenden Projekten führt in denen jeder einzelne Verantwortung übernehmen kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie in der Beratung üblich natürlich nicht 9 to 5 aber noch alles im Rahmen. Private Termine sind absolut kein Problem und nach Absprache kann man auch natürlich mal später kommen oder früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings muss man das auch selbst immer einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtige Grundlage bei B&C. Sowohl im Büro als auch auf Reisen wird darauf geachtet umweltbewusst zu sein. Reisen erfolgen beispielsweise wenn möglich mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt bei dem jeder versucht den anderen zu Unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes und wertschätzendes Verhalten gegenüber allen Mitarbeitenden. Kleiner Verbesserungsbedarf besteht hier tatsächlich nur darin erfahrenen Mitarbeitenden ein bisschen mehr Freiheit zu geben. So werden alle Ergebnisse am Ende nochmals mit dem Vorgesetzten besprochen, was oft in mehreren Schleifen endet. Hier kann die Effizienz also noch gesteigert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen. Hier wird immer versucht Wünschen von Mitarbeitenden zu entsprechen und so auch neues Equipment anzuschaffen.
Kommunikation
Auf klare Kommunikation und Feedback wird sehr viel Wert gelegt! So gibt es beispielsweise einen Weekly Check-in in um gemeinsam die Aufgaben der Woche zu strukturieren und gegebenenfalls zu verteilen. Feedback gibt es sowohl direkt auf die Aufgaben, als auch in gemeinsamen Gesprächen.
Interessante Aufgaben
Spannende und auch sehr verschiedene Aufgaben bei denen man selbst als Praktikant Verantwortung übernehmen kann. Kolleg:innen achten sehr darauf, dass Aufgaben bei denen man helfen kann auch wirklich sinnvoll sind und man daran lernen kann. Also auf keinen Fall einfach nur "Praktikanten-Aufgaben" bei denen einfach nur Arbeit abgeladen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Markenerfolge ermöglichen Abwechslungsreiche Beratungstätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve und die Möglichkeit, früh (unter Anleitung) viel Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen umzusetzen. Learning on the Job: von Tag 1 ist man vollwertiges Teammitglied und übernimmt Aufgaben von Kundenprojekten. Offene und proaktive Kommunikations- und Feedbackkultur.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen/die Marke nach innen stärker sicht- und spürbar machen (z.B. kulturprägende "Rituale", markenspezifisches Arbeitsumfeld).
Arbeitsatmosphäre
Sehr professionelle und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, wo auch der Humor nicht zu kurz kommt.
Image
Als Markenberatung mit zusätzlichem Erfolgsnachweis (u.a. monetäre Markenbewertung) i.d.R. als langjähirger Partner bei den Kunden gesetzt.
Work-Life-Balance
Es ist kein 9-to-5 Job, aber auch nicht mit großen Beratungen zu vergleichen. Insgesamt sehr humane Arbeitszeiten und auch private Termine können i.d.R. problemlos wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Stufen der Beratung mit transprarenten Aufstiegskriterien. Förderung der Beraterpersönlichkeit von Beginn an. Individuelle Weiterbildungen können eigenverantwortlich in den Karrierepfad integriert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und stets pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Teamspirit und keine Ellenbogenkultur, gegenseitige Befähigung und die Erfolge anderer sind das A und O.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildhaftes Vorgesetztenverhalten, Erwartungen werden klar kommuniziert und die fachliche sowie persönliche Entwicklung wird stark fokussiert, umfangreicher Erfahrungsschatz wird "nach unten" weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Vollumfängliche moderne Arbeitsausstattung und dazu ein stilvoller und top-gepflegter Schwabinger Altbau als Büro.
Kommunikation
Ausgesprochen starker Fokus auf proaktive und offene Kommunikation, sei es bei betrieblichen Themen oder auch anstehenden Aufgaben. Zusätzlich Open-Door Mentalität, um eigene Themen (fast) jederzeit auf Managementebene anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Beratungsgeschäft = Projektgeschäft und kein Projekt gleicht dem anderen, selbst wenn es sich um den gleichen Auftrag handelt, sind die beratenen Unternehmen und Persönlichkeiten stets unterschiedlich - kein Tag ist wie der andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit einem überragenden Team zur Beraterkarriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist von Anfang an ein essentieller Bestandteil des Teams und bekommt schnell Verantwortung für (Teil-)Projekte übertragen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsinitiativen sind vorhanden, könnten aber proaktiver angestoßen werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang und offene Kommunikation auf allen Ebenen, es wird viel Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt
Image
Im Markenbereich sehr anerkannt - langsam steigt auch die Reputation in anderen Bereichen (z.B. bei Change- & Strategiethemen)
Work-Life-Balance
Beratungsüblich - allerdings wird gerne Freiraum gegeben, z.B. für Weiterbildungen bzw. private Angelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
Schnelle persönliche und fachliche Karriereentwicklung (man wird zu einem hervorragenden Berater ausgebildet)
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen und die persönliche Entwicklung werden hervorragend belohnt
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Zusammenhalt - jeder setzt sich für den anderen ein und setzt sich mit voller Kraft für den Teamerfolg ein, keine Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilen Wissen, Methoden, Skills und agieren als Sparringpartner für die Entwicklung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Hervorragende IT-Ausstattung, flexible Home-Office Zeiten, sehr schönes Office im Herzen von München, Wünsche zum Equipment werden problemlos umgesetzt
Kommunikation
Sehr wertschätzend in jeder Hinsicht. Besonders zu erwähnen gilt, dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter proaktiv in wichtige Entscheidungen einbindet
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist wie ein anderes, man wird kontinuierlich von Kunden und Projekten gechallenged, was eine enorme Lernkurve zu Folge hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ideales Praktikum um die Beratungsbranche kennenzulernen und die unternehmerische Bedeutung der "Marke" zu verstehen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation wird bei B&C groß geschrieben. Das heißt: direktes Feedback und klare Aufgabenverteilungen, auch als Praktikant "kriegt man alles mit"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches und markenbegeistertes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der auch private Termine gut integriert werden können, typisch für eine Unternehmensberatung können die Tage auch mal etwas länger werden
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und interessiert am Wohlbefinden des Mitarbeiters sowie dessen Weiterentwicklung
Kommunikation
Offene Kommunikation mit regelmäßigem und direktem Feedback
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Einblick in das Daily Business einer Beratung mit einem tollen & wertschätzendem Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter & persönliche Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Version der Microsoft Office Programme für alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn ist zwischen 8:30 und 9:30 Uhr, daher ist man in der Früh relativ flexibel. Am Abend wird es je nach Auslastung mit Projekten auch schon mal später als 18 Uhr. Bezüglich Urlaub wird immer versucht alle Wünsche zu berücksichtigen, auch kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen helfen und unterstützen einander und haben auch in stressigen Situationen ein offenes Ohr. Im Allgemeinen herrscht eine überaus wertschätzende Atmosphäre, in der man sich respektiert und wohlfühlt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang und arbeiten auf Augenhöhe. Es wird besonders darauf geachtet nicht nur Aufgaben zu verteilen, sondern man bekommt ein genaues Briefing mit allen Hintergrundinformationen, um einen guten Überblick zu haben und zu wissen, welchen Beitrag man mit seiner Aufgabe leistet.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird großgeschrieben und gelebt. Der Austausch zwischen Kollegen findet in regelmäßigen Meetings aber auch gerne spontan statt.
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben und bekommt spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Auf Wünsche wird gerne eingegangen und Stärken gezielt gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team und Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit zwischen 9 und 18 bzw. 19 Uhr. Gut für alle, die gerne später anfangen und aufhören.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leidenschaft für Marken mitbringt und Engagement zeigt, hat hier definitiv Entwicklungschancen.
Kollegenzusammenhalt
Kleines und feines Team mit gutem Zusammenhalt. Die Kollegen nehmen sich immer Zeit, auch wenn sie selbst viel auf dem Tisch haben.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: absolut vorbildlich. Super Chef, der es versteht, seine Mitarbeiter anzutreiben und zu fördern. Hier fühlt man sich wertgeschätzt.
Kommunikation
Klare, ehrliche und konstruktive Kommunikation - absolut vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BIESALSKI & COMPANY durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden BIESALSKI & COMPANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BIESALSKI & COMPANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.