Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIESALSKI & COMPANY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auf alle Mitarbeiter eingegangen und auf einen fairen und respektvollen Umgang geachtet.
Wöchentliche und monatliche Treffen, bei denen die Mitarbeiter über alle Themen rund um die aktuelle Strategie und finanzielle Lage informiert werden.
Tolles und sympathisches Team, bei dem jeder die Chance bekommt sich individuell einzubringen und gefordert und gefördert wird.
Erwartungsgemäß sind die Arbeitszeiten wie in den meisten Beratungen überdurchschnittlich hoch und dadurch, dass man stets für den Kunden erreichbar sein muss, sind leider auch die Arbeitszeiten eher unflexibel.
Arzttermine und kurzfristige Urlaubsanträge werden dafür aber so gut wie immer möglich gemacht.
Flache Hierarchien, „Duz-Kultur“