Overratet
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Weihnachtsfeier ist immer ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn es eine Möglichkeit geben würde, würde ich kündigen und woanders anfangen. die Firmus BKK sucht glaube ich mittlerweile in Essen. Homeofficeregelungen gibt es (klarer weise) nicht in jedem Bereich. Ich finde es aber beschämend sich damit zu rühmen wie flexibel wir hier wirklich sind. Es wird darauf bestanden, dass man mindestens 2 oder besser 3 tage die Woche ins Büro fährt. Wirklich flexibles Arbeiten gibt es (natürlich) fast ausschließlich in den Stabsbereichen.
Personalabteilung kaum zu erreichen und wenn man es richtig macht, versichert man sich auch nicht selber bei der BIG. Da kommt es schon mal vor, dass die eigenen Anträge, oder Rechnungen welche man zu "Personalkasse" schickt im normalen Posteingang aufblitzt.
Durch den anstehenden Umzug sind die gute Verkehrsanbindung auch nicht mehr gegeben. Dann stehen zu wenige Parkplätze in einem Wohngebiet zur Verfügung.
Kantine gibt es keine mehr, man muss schauen was man in der Pause macht und isst.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten bei manchen Entscheidungen doch mal an der Basis nachgehört werden, ob das was die Teamleiter/Abteilungsleiter sich so denken auch wirklich Sinn macht. Oft hat man das Gefühl, dass Entscheidungen die falsch laufen nicht gespiegelt wird und Projekte durchgezogen werden müssen, da man sie einmal gestartet hat.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok. Mit den Führungskräften....na ja
Kommunikation
welche Kommunikation? Von den Führungskräften aus passiert nichts. Außer man fragt mal
Kollegenzusammenhalt
das ist ok, obwohl manche Dich als Gegner auf eine Position ansehen
Work-Life-Balance
ich sag mal mindesten 40 ANGEORDNETE Überstunden in den ersten drei Monaten. Diese sollen im Bestfall samstags erbracht werden. Festgelegte Telefonastunden. Gleitzeit....was ist das?
Vorgesetztenverhalten
wenn man keinen Stern vergeben könnte wäre das sicher meine Wahl gewesen
Interessante Aufgaben
ich hab es gelernt. Und arbeite gerne als Sozialversicherungsfachangestellter
Gleichberechtigung
das passt, obwohl es keinen Tarifvertrag gibt und man sein Gehalt aushandeln muss
Umgang mit älteren Kollegen
das ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
modern, so wie es sein sollte. Obwohl....neue Systeme...Einarbeitung, Schulungen und Unterlagen lassen sehr zu wünschen übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
man bekommt Geld für seine Leistung. Mehr nicht, aber auch nicht weniger
Image
ich wüsste nicht, dass die BIG ein Image hat.
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote zur Weiterbildung. Viel mehr werden Anfragen eher abgelehnt. Intern wenige oder keine Fortbildungsmöglichkeiten