Ein wirklich sehr guter und moderner Arbeitgeber! Job und Karriere mit passender Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitsatmosphäre mit empathischen Arbeitskolleginnen und -kollegen. Ein eigener Arbeitsbereich, der es mir ermöglicht, diesen individuell auszugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und respektvoll im Umgang miteinander. Die gemeinsame Arbeit mach Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und innerhalb des Unternehmens funktioniert. Aktuell wird im Rahmen der internen Kommunikation an einem neuen, noch besseren Intranet gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der wird hier sehr groß geschrieben. Wenn Unterstützung benötigt wird, kannst du auf die Kolleginnen und Kollegen zählen
Work-Life-Balance
Viele Angebote wie z.B. Homeoffice, Gleitzeit, VL, Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere sind attraktive Zusatzleistungen als Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, ehrlich, aufgeschlossen, auf Augenhöhe - tadellos!
Gleichberechtigung
Hier ist alles top in Ordnung! Weil das Thema der BIG als Arbeitgeberin wichtig ist, gibt es auch eine Gleichstellungsbeauftragte, die sich jeder neuen Kollegin persönlich vorstellt. Bei Bedarf (was wahrscheinlich sehr selten bis nie der Fall ist) findet man dort ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Diese sind jetzt schon sehr gut mit einem relativ neuen Bürogebäude. Mit dem Umzug in 2025 in das neue Gebäude wird die Arbeitsumgebung noch moderner sein und technisch auf dem neuesten Stand!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das jetzige Gebäude glänzt schon durch eine sehr gute Klimabilanz. Das neue Bürogebäude der BIG am Phönixsee wird maximal nachhaltig erbaut: mit recyceltem Beton und Holzfenster aus schnellwachsenden Bäumen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktadäquate Einstellung. Wie die längerfristige Entwicklung des Gehalts ist, kann ich derzeit noch nicht beurteilen.
Image
Wir sind die erste Direktkrankenkasse Deutschlands! Die BIG ist eine Krankenkasse mit digitaler DNA, ist modern und glänzt vor allem nach außen mit besonders gutem individuellen Service und Serviceleistungen, wie z.B. das Bonusprogramm BIGtionär.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind hier immer verschiedene Möglichkeiten. Fortbildungen werden aktiv gefördert! Dafür gibt es u.a. eine eigene BIGacademy, bei der man sich über das Intranet einbuchen kann für Themen, die einen interessieren.