24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ein Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind offen für Vorschläge und Verbesserungen
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind manchmal etwas langwierig, aber insgesamt in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
gab es nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber kümmert sich nicht um Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer wertschätzen.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter zur Weiterbildung unterstützen
Arbeitsatmosphäre
kaum Motivation. Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt
Image
Das Image der Firma ist nicht besonders gut
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden einfach nicht bearbeitet und als Mitarbeiter kannst du keinen Urlaub buchen. Teilweise ist es es einem verwehrt Pause zu machen. Dienstjahre zählen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das weiss ich nicht
Karriere/Weiterbildung
manche bekommen die Möglichkeit zur Weiterbildung und manche eben nicht. Eine Weiterbildung die vom Arbeitgeber angeboten und dem Mitarbeiter nahe gelegt wird, werden von der Firma nicht bezahlt. Auf Nachfragen wird nicht geantwortet
Kollegenzusammenhalt
das ist ok. Auf viele kann man sich verlassen
Vorgesetztenverhalten
Eine Fürsorge gegenüber der Arbeitnehmer gibt es leider nicht.
Arbeitsbedingungen
man wird genötigt immer einzuspringen und teilweise werden keine Pausen und Ruhezeiten gewährt
Kommunikation
Es wird einfach nicht kommuniziert. Es wird alles ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Mitarbeiter bekommen nur den Mindestlohn, manche bekommen mehr. Für die gleiche Arbeit im gleichen Objekt.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Abteilung Akademie. Die Zeit der Weiterbildung wird aber nicht vergütet, obwohl der Arbeitnehmer ein Recht auf 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub hat. Jährlich.
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Führung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang unter Kollegen. Führungskräfte unqualifiziert. Trübt enorm die Stimmung.
Eine Fluktuation die seines Gleichen sucht. Kündigungen am laufenden Band. Massenflucht.
Image
Bröckelt immer mehr
Work-Life-Balance
Selbst am Wochenende klingelt das Telefon
Gehalt/Sozialleistungen
Die, die das Geld verdienen hält man klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Letzter Anker
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel
Arbeitsbedingungen
Klima nur für GF. Alte Technik. Alte Software
Kommunikation
Oben weiß man alles besser obwohl null Fachwissen vorhanden ist
Gleichberechtigung
Normal
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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30 Jahre Einheit - Noch keine Gleichheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht nicht hinter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung in ost und West, mehrwertschätzung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenigen Kollegen
Kommunikation
Nur wenn Leitung etwas will.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschied zwischen ost/West, keine Prämie z.b corona, lnflationsausgleich kein weihnachtsgeld, kein urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist erschreckend wie alt und Verbraucht dieses Unternehmen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry aber pünktlich und korrekt den Lohn zu bezahlen ist kein positives plus sondern eine Bringschuld des Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Zuviele Stunden, Minimum Bezahlung und die Vorgesetzten verhalten sich toxisch. Es ist mir unbegreiflich wie ein Unternehmen, insbesondere in der Dienstleistung, 2022 so überleben kann.
Kein Zugang zur Weiterbildung. Nicht einbehaltene Versprechen und Zusagen, was zum Ergebnis hat das jedes Vertrauen zerbricht.
Umorganisiert Dienstpläne. Rücksichtslos gegen über dem Privatleben der Mitarbeiter. Vetterwirtschaft. Hohe Fluktuation. Fehlende Einarbeitung. Ignoranz von Vorgesetzten.
Also, ich bin zu tiefst schockiert! Dem Allmächtigen sei Dank das ich so schnell wieder raus konnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GSSK Kräfte gesucht?? Es sind schon welche da. Diese bekommen jedoch nur normalen SMA Lohn und keine Beachtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GSSK Leute auch auf solche Positionen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Objekt an
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Findet nicht so oft statt.
Gleichberechtigung
Frauen wird nichts zugetraut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende einheitliche Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voran treiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dran gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre nicht schlecht
Kommunikation
Hier gibts noch zu lange Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich persönlich: Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Leute einstellen, nicht ausgewählte Spitzenkollegen fördern & isolieren, das führt du Neid und Missgunst, sowie Arroganz
Arbeitsatmosphäre
Neid, Missgunst, Ausschluss von vereinzelten Mitarbeitern. Nachfragen werden sehr mürrisch und genervt "angenommen"
Image
War mal besser, hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert
Work-Life-Balance
Am liebsten sollte man Überstunden ohne Ende machen, auch wenn dies vorher nicht vereinbart war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist hier Fehl am Platz
Kollegenzusammenhalt
Nur in ausgewählten Teams vorhanden, Kollegen die zur Abteilung gehören werden nach Lust und Laune ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Situation mal besser oder schlechter. Grundsätzlich wird mit viel Druck und hohen Erwartungen gearbeitet, ständige Meinungswechsel und Helfertätigkeiten (Kaffee bringen, Dokumente holen & abgeben)
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnitt, betrifft alle Positionen bis auf die hohen Leitungen
Gleichberechtigung
siehe oben
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vorhanden, man sollte schließlich vor Arbeitsantritt wissen, was auf einen zukommt, von daher war dies in meinem Fall in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Hier bin ich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung für meine Arbeit , das habe ich so noch nicht erlebt
Arbeitsatmosphäre
Wir achten aufeinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird big. bechtold-gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden big. bechtold-gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich big. bechtold-gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.