Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtSorry aber pünktlich und korrekt den Lohn zu bezahlen ist kein positives plus sondern eine Bringschuld des Arbeitgebers
Teamgedanke
Zentrale Lage
Die Wertschätzung für meine Arbeit , das habe ich so noch nicht erlebt
Flexible Arbeitszeiten.
Steht nicht hinter den Kollegen
Fehlende einheitliche Prozesse
So ziemlich alle für Mitarbeitende relevante Punkte sind nachteilig.
Umgang mit dem Personal.
Versprechen sollten eingehalten werden.
Zu viele Schnittstellen.
Organisation etwas unübersichtlich.
Den Arbeitnehmer wertschätzen.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter zur Weiterbildung unterstützen
Führung überdenken
Gleiche Bezahlung in ost und West, mehrwertschätzung der Mitarbeiter
Zuviele Stunden, Minimum Bezahlung und die Vorgesetzten verhalten sich toxisch. Es ist mir unbegreiflich wie ein Unternehmen, insbesondere in der Dienstleistung, 2022 so überleben kann.
Kein Zugang zur Weiterbildung. Nicht einbehaltene Versprechen und Zusagen, was zum Ergebnis hat das jedes Vertrauen zerbricht.
Umorganisiert Dienstpläne. Rücksichtslos gegen über dem Privatleben der Mitarbeiter. Vetterwirtschaft. Hohe Fluktuation. Fehlende Einarbeitung. Ignoranz von Vorgesetzten.
Also, ich bin zu tiefst schockiert! Dem Allmächtigen sei Dank das ich so schnell wieder raus konnte.
Die richtigen Leute einstellen, nicht ausgewählte Spitzenkollegen fördern & isolieren, das führt du Neid und Missgunst, sowie Arroganz
Der am besten bewertete Faktor von big. bechtold-gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Letzter Anker
das ist ok. Auf viele kann man sich verlassen
Nur mit wenigen Kollegen
Es gibt viele helfende Hände
Kommt natürlich auf die Personen an aber im Großen und Ganzen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von big. bechtold-gruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Oben weiß man alles besser obwohl null Fachwissen vorhanden ist
Es wird einfach nicht kommuniziert. Es wird alles ignoriert
Nur wenn Leitung etwas will.
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Hier gibts noch zu lange Wege
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
manche bekommen die Möglichkeit zur Weiterbildung und manche eben nicht. Eine Weiterbildung die vom Arbeitgeber angeboten und dem Mitarbeiter nahe gelegt wird, werden von der Firma nicht bezahlt. Auf Nachfragen wird nicht geantwortet
Es gibt eine Akademie für Weiterbildungen jedoch wurde trotz Nachfrage nie Seminar oder ähnliches angeboten.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
