5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BIGFOOD Produktions GmbH Bewertungen
BIGFOOD
Produktions
GmbH
Zarrentin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Erfahrung gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovativ
- Es wir penibel auf Qualität geachtet
Viele Negative Bewertungen kamen tatsächlich auch von Kollegen, die sich hier nicht gut verhalten haben und dementsprechend auch nicht bleiben konnten. Ehrlich gesagt, hat das Team dies immer verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte man noch mehr Weiterbildung schaffen, wobei dies auf Nachfrage immer geklappt hat
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut organisiert
Image
MArktführend im Soßenbereich
Work-Life-Balance
Absolut Fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nur pflanzliche, nachhaltige Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere arbeiten auch hier
Vorgesetztenverhalten
Klare, aber faire Ansagen
Arbeitsbedingungen
Neue Produktion
Gleichberechtigung
Wird extrem drauf geachtet!
Interessante Aufgaben
Immer neue gute Produkte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Diese Firma ist als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen! Autoritäre Führung getarnt als Du-Kultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst und Gemüse steht jedem zur Verfügung. Es wurden Impfaktionen organisiert. Wer allerdings im Urlaub war, hat davon nichts mitbekommen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Boah, so viel.... Leute, zieht lieber nicht in Erwägung dort zu arbeiten. Es gibt wirklich bessere Arbeitgeber. Naja, wenn man vorher Soldat war und es gewohnt ist, zu gehorchen, dann gehts vielleicht. Ansonsten, lasst Euch nicht vom Gerede im Vorstellungsgespräch veräppeln. Auf Mitarbeiter wird in dem Unternehmen kein Wert gelegt, auch wenn das so vorgegeben wird.
Das GEbäude ist zwar zum Teil sehr neu, aber völlig unüberlegt gebaut. der gesamte Produktions- und Lagerbereich ist zu klein. Es ist chaotisch, selbst mit Gefahrenstoffen wird chaotisch umgegangen. Hygieneverhältnisse sind dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam, die Mitarbeiter ernst zu nehmen, nicht direkt jeden, der einem nicht in den Kram passt, rauszuschmeißen, die Motivation und den Teamzusammenhalt zu stärken. Die flachen Hierachien sollten auch gelebt werden, insbesondere von der obersten Führung. Oder man behauptet es jedenfalls nicht. Meinungen von Mitarbeitern berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamdenken, alle sind gegeneinander, von oben wird vorgegeben, was zu machen ist und wer nicht gehorcht darf gehen.
Image
Kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Naja, Überstunden werden immer bezahlt. Aber dafür musste man davon auch so einige machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt, nur jährliche Pflichtschulungen, wenn überhaupt. Karriere kann eher nicht machen. Wenn man sich gut anstellt, bekommt man aber mehr Aufgaben übertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und es gibt eine betriebliche Altervorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur das gesetzlich vorgeschriebene Mindestmaß erfüllt, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Einzelfällen halten sicherlich Leute zusammen, aber generell ist es nicht der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, obwohl behauptet wird, dass flache Hierachien herrschen. Das mittlere Management hingegen führt irgendwie überhaupt nicht und hat auch keine Ahnung, wie man das machen sollte.
Arbeitsbedingungen
Kalt, nass, schreckliche Musik in der Produktionshalle
Kommunikation
Es gibt zwar offizielle Informationen, die man übermitttelt bekommt, aber die Kommunikation im Arbeitsalltag ist wirklich grausam schlecht.
Interessante Aufgaben
Nicht sehr abwechslungsreich, aber generell schon ganz interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Produkte, aber ansonsten absolut nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, frisches Obst und Gemüse, Parkplätze vorhanden, Du-Kultur, tolle Produkte von denen man auch ausreichend mitnehmen darf, regelmäßige Personalgespräche, betriebliche Altersvorsorge, gemütlicher Pausenraum, regelmäßige Information durch die Unternehmensführung (per Mail und per Besprechung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Haufenweise unberechtigte Kündigungen (auch langjähriger Mitarbeiter*innen), ständiges Drohen mit Kündigung wegen unberechtigter Gründe, sehr schlechte Kommunikation, kein Teamzusammenhalt (sowohl innerhalb von Abteilungen als auch abteilungsübergreifend), unstrukturierte Unternehmensführung, keine Kantine, viele Überstunden und häufig Sonderschichten, Überbelastung der meisten Mitarbeiter, Arbeitssicherheitsvorschriften sind dürftig bzw. scheint Arbeitssicherheit dem Unternehmen egal zu sein, Räumlichkeiten bieten kaum Möglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten - sind teilweise laut und schlecht belüftet, quasi keine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiter-Probleme werden kaum bis gar nicht ernst genommen, Mitarbeiter-Motivation ist schlecht und wird auch kaum gefördert, Führungskräfte werden nicht auf ihre Aufgabe der Mitarbeiter-Führung vorbereitet/geschult, Weiterbildung findet nur in einem äußerst begrenzten Rahmen statt, Coronamaßnahmen gibt es zwar, aber Vieles wird nicht eingehalten bzw. wird dies auch nicht kontrolliert/angesprochen und die Maßnahmen waren nicht ausreichend, reines Glück, dass es keine Infektionen gab, z.T. unehrlich gegenüber MA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überraschung im Berufsleben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit seinen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BIGFOOD Produktions durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BIGFOOD Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BIGFOOD Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.