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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Bijou Brigitte modische Accessoires eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Das gesamte Betriebsklima und der Umgang mit den anderen Azubis.
Die Arbeitszeiten sollten zur kompletten Gleitzeit geändert und ein anderer Anbieter in der Kantine gesucht werden.
s.o.
Das Betriebsklima ist gut. Seit neuestem gibt es einen Weiterbildungskatalog, in den sich jeder Mitarbeiter kostenlos eintragen kann (z.B. Excel-Schulungen, Kommunikationstraining, etc.) Auch Betriebssport (Fussball, Yoga, Tennis) und Sprachkurse (Italienisch, Französisch, Spanisch und Englisch) werden angeboten.
Besondere Events wie der HSH-Nordbank-Run werden ebenfalls organisiert.
Insgesamt sind wir circa 12 Azubis und duale Studenten.
Natürlich gibt es bei so vielen Frauen auf einem Haufen ab und zu mal kleine Zickereien, aber in welcher Firma gibt es das nicht?
Gute Aufstiegschancen sind bei Bijou durch langjährige, festgefahrene Strukturen leider kaum möglich. Eine Übernahme nach der Ausbildung erfolgte bei fast allen ehemaligen Azubis, oft auch in der Wunschabteilung.
Die Arbeitszeiten könnten besser nicht sein!
Aus festen Arbeitszeiten (mit Gong, wie in der Schule) wurden Anfang 2015 flexible Arbeitszeiten mit Anfangszeiten zwischen 7.30-8.30h nach Wahl. Zu den festen Pausenzeiten klingelt es immer noch ;-)
Der frühe Feierabend am Freitag um 12h ist Luxus! Wochenende ist Wochenende und generell frei. Überstunden gibt es nicht.
Der Lohn ist pünktlich zum Monatsende auf dem Konto, die Entlohnung ist fair.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es. Der Zuschuss zur HVV-Proficard ist hoch
Die Betreuung der Azubis ist super! Regelmäßige Azubi-Runden helfen dabei, sich auszutauschen und Lob und Kritik zu äußern
Die Stimmung im Unternehmen ist generell als gut zu bezeichnen. In einigen Abteilungen ist der Ton etwas strenger, es wird aber trotzdem viel gelacht.
Während der Ausbildung durchläuft man (fast) alle Abteilung. Dabei kann man auch Wünsche auf einen besonderen Schwerpunkt äußern. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist etwas veraltet, allgemein aber als gut zu bezeichnen.
Verschiedene Azubi-Projekte und Projektwochen runden das Gesamtkonzept ab
Generell ist der Umgang mit den Azubis sehr gut. Einem werden viele Aufgaben übertragen, die man eigenverantwortlich bearbeiten muss. Man bekommt generell sehr viele Unternehmensabläufe mit und hat einen umfassenden Überblick über die ganze Firma