Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
bike-components GmbH Logo

bike-components 
GmbH
Bewertung

War mal toll....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bike-components.de in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gute wurde in den letzten 2 Jahren wegentwickelt, gestrichen oder entlassen. Es hat Spass gemacht mit vielen sympathischen Rad-Nerds zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hast du mit Radsport nix zu tun, bist du hier fehl am Platz

Verbesserungsvorschläge

Hier ist kaum was zu retten
Die Chefetage ist kapitalistisch durchzogen, hat von Personalführung aber keine Ahnung. Das Personal wird entweder im dunklen gelassen, oder komplett belogen was die Firmensituation angeht.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, sofern der Vorgesetzte nicht da ist, der gerne seine Laune am Personal ausgelassen hat.

Kommunikation

Zu anderen Abteilungen schwierig. Je nach Sympathie variiert die Antwort in Qualität und Geschwindelt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung und innerhalb des Teams sehr gut. Muss es auch, da Vorgesetzt gerne ihre eigenen Vorteile und Ideen durchdrücken

Work-Life-Balance

Arbeit an Feiertagen und Samstagen nicht mehr zeitgemäß, Gleitzeit nur bedingt, Homeoffice nicht gerne gesehen, Überstundenvergütung wird schlechter bzw ist kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kritik jeder Art wird ungerne gesehen. Persönliche Laune werden am Team ausgelassen. Gute Ideen werden gerne als die eigenen verkauft

Interessante Aufgaben

Aufgaben kann man sich nicht aussuchen, selbst wenn persönliche Stärken hätten besser eingesetzt werden können

Gleichberechtigung

kannst du gut mit den Vorgesetzten gehts einem gut

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum, da in der Firma keiner alt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung kennt man nicht. Gerade bei Schrott, Gummi, Carbon usw. Hauptsache alles in eine Tonne

Image

War mal besser. In der Szenen hat man den eigenen Ruf verspielt. Nach drei Entlassungswellen durch Misswirtschaft läuft der Laden mehr schlecht als Recht. Alles wofür die Firma mal gestanden hat, ist verschwunden

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden nicht angeboten


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fiona Jähnke, Junior Manager of Organizational Development
Fiona JähnkeJunior Manager of Organizational Development

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten und sicherzustellen, dass sich alle Kolleg:innen wohlfühlen, nehmen wir jegliche Rückmeldung ernst. Deshalb möchten wir gerne auf einige Deiner genannten Punkte eingehen, wenngleich das nicht bei allen möglich ist. Aus diesem Grund bieten wir Dir natürlich auch gerne ein persönliches Gespräch an.

Zunächst einmal tut es uns leid, dass Du einige negative Erfahrungen bei bc gemacht hast. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kolleg:innenzusammenhalt sowie zum Vorgesetztenverhalten und zur Gleichberechtigung sind für uns besonders wichtig, da sie direkten Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen haben. Um ein besseres Verständnis für die Situation zu erlangen und tiefergehende Details zu erfahren, bist Du herzlich zu einem vertraulichen Gespräch bei uns eingeladen.

Wie auch in anderen Bewertungen hier auf Kununu zu lesen ist, ist das Thema Home Office in der Tat ein häufig aufgegriffener Kritikpunkt. Generell lässt sich sagen, dass Home Office willkommen, prinzipiell aber auch an die technischen Gegebenheiten sowie die Stellenbeschreibung gebunden ist. Im Zuge der Erneuerung unserer Systemlandschaft freut es uns jedoch, dass Home Office nun auch sukzessive Kolleg:innen ermöglicht wurde und wird, denen es vorher aufgrund bestimmter Systeme noch verwehrt blieb. Ebenso liegt bereits das Thema Weiterbildung bei uns auf dem Tisch, und wir sind bemüht, die Entwicklung unserer Kolleg:innen weiter voranzutreiben.

Auf weitere Kritikpunkte, beispielsweise zu Interessante Aufgaben oder Kommunikation, können wir in diesem Rahmen leider nicht näher eingehen. Solltest Du weiteren Klärungsbedarf haben, schreibe gerne eine Nachricht an people@bike-components.de oder schicke uns einen anonymen Brief.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Beste Grüße,
Fiona aus dem People, Culture & Organization Team

Anmelden