65 Bewertungen von Mitarbeitern
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man ist super flexibel in seinem Arbeitstag und in seinen Aufgaben. Aus Fehlern lernen und nächstes mal besser machen ist hier das Motto. Was für mich super wertvoll ist um immer weiter dazu zu lernen.
Das Unternehmen und die Branche sind in den letzten Jahren sehr schnelllebig. Das Management muss lernen etwas mehr Ruhe in die Organisation zu geben und Veränderungen klar strukturiert sowie ruhig umzusetzen.
Mehr Teamevents von Seiten des Unternehmens um den "bc Spirit" aufrecht zu halten und den ohnehin schon gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen noch weiter zu verstärken.
Das Office ist super modern und schön. Durch das Open-Space-Büro lässt es sich total einfach mit dem Team kommunizieren und man kann Fragen immer schnell klären. Dennoch ist es angenehm ruhig, sodass konzentriertes Arbeiten jederzeit möglich ist. Das offene Foyer mit Kaffeebar und gemütlichen Sitzecken lädt dazu ein, mit Kolleginnen und Kollegen unkompliziert ins Gespräch zu kommen.
Es ist aktuell sehr viel zutun und man merkt, dass alle gerade etwas unter Spannung stehen. Allerdings kann man durch sein Gleitzeitkonto seine Tage flexibel einteilen und sich auch mal rausnehmen für wichtige private Ereignisse. Ansonsten ist die Führungskraft sowie die Personalabteilung immer super verständnisvoll bei Arztbesuchen etc. Hier hatte ich noch nie Probleme in wichtigen Momenten mein Privatleben zu priorisieren.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget seit diesem Jahr von dem alle profitieren können. Dies muss aber mehr kommuniziert werden!
In einer anderen Branche wird sicherlich mehr Gehalt für Positionen bezahlt. Allerdings ist es bekannt, dass die Fahrradbranche nicht die Branche mit den höchsten Gehältern ist.
Am Umweltbewusstsein kann noch gearbeitet werden. Mitarbeiterbestellungen in Plastiktüten, keine Mülltrennung etc.
Einer der Dinge die ich an bc besonders schätze. Ich wurde bis jetzt noch in keinem Unternehmen so freundlich und offen von jedem einzelnen Mitarbeiter empfangen. Auch als nicht Radfahrer hab ich direkt Anschluss gefunden.
Eher junges Unternehmen, allerdings ist jeder Willkommen.
Je nach Abteilung besser und schlechter. Man merkt allerdings, dass die Organization Abteilung stark darauf achtet Führungskräfte bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu schulen. Es gibt neue Angebote bei denen Führungskräfte ihr Skill-Set stärken können.
Auch hier kann ich nochmal das moderne Büro und die moderne Arbeitsausstattung loben. Außerdem ist man durch die Kantine mit Frühstück und warmen Mittagessen versorgt sowie einer Salatbar und durchgehend mit Snacks durch den Süßigkeitenschrank. Kaffee + Wasser gibt es natürlich auch und Getränkeautomaten falls man mal aus was anderes Lust hast.
Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg. Das monatliche Townhall Meeting gibt einen guten Überblick über die aktuelle Firmen- und Marktsituation und laufende Projekte.
Sehr Facetten reich, da super viel zutun und somit stehen einmal alle Türen offen.
Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten, hohe Transparenz, stetiger Anspruch zur Verbesserung von Abläufen/Organisation/Kommunikation und die Möglichkeit, dass man sich selbst sehr stark einbringen darf.
Eine höhere Diversität im Management-Team wäre wünschenswert.
Der Markt ist - wie überall - aktuell nicht der einfachste und dennoch herrscht eine tolle Stimmung untereinander. Man hat erkannt, dass man aktuell mit viel Veränderung auch viel erreichen kann. Das Mindset hat sich starkt verändert und man ist in der Lage auf Herausforderungen schnell und effizient zu reagieren. Allgemein herrscht wieder eine gewisse Aufbruchstimmung, um die Firma gemeinsam nach vorne zu bringen.
Eine Lauf- oder Radrunde am Mittag oder auch gemeinsame Ausfahren Mittwochs und Donnerstags gehören für viele zum Arbeitsalltag. Rausgehen, Radfahren usw. wird ganz klar gefördert. Auch private Sportevents werden immer wieder supported. Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung sehr flexibel. In stressigen Phasen kann es auch mal länger werden, aber auch das ist abhängig von der Abteilung. Das Schöne: Wer auch nur ein wenig Begeisterung für Sport hat, kann sich auf tolle Gespräche in Kantine und Kaffeebar mit den Kollegen:innen freuen. Besonderes Topping: Bürohunde sind erlaubt und vielerorts anzutreffen :)
Es wird aktiv daran gearbeitet das Schulungsangebot auszubauen. Hier braucht es sicherlich noch etwas Zeit, um den Standard anderer Organisationen zu erfüllen. Einige Schulungen wurden bereits aufgesetzt und durchgeführt und das auf sehr hohem Niveau. Außerdem bekommen immer mehr Kolleg:innen die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen. Ebenso gehören Messebesuche (Fahrradmessen, Digitalmessen, ECom-Messen usw.) zum festen Programmpunkt für viele Mitarbeitet. Wer selbst einen Vorschlag zu interessanten Fortbildungen oder Schulungen mitbringt, bekommt in der Regel auch die Möglichkeit hieran teilzunehmen.
Wahrscheinlich einer der Hauptgründe für viele Mitarbeiter:innen, um täglich einen guten Job zu verrichten. Für mich tatsächlich bisher absolut einzigartig, wie schnell man in dem Unternehmen aufgenommen und integriert wird. Ob gemeinsame Ausflüge, Radevents, Laufrunden oder auch Feiern, der Zusammenhalt ist enorm ausgeprägt. Insbesondere die nach Corona sehr schwierige Zeit haben zu einem starken Zusammenhalt geführt.
Die Führungsmannschaft hat sich in den letzten 2 Jahren komplett neu aufgestellt. Das Skillset hat sich deutlich verbessert, sowohl in der disziplinarischen Führung als auch in der operativen und strategischen Arbeit. Insbesondere das Organisationsgerüst wurde verändert und schlechte Strukturen ausgetauscht. Nach meinem Gefühl, ist man hier ständig dabei sich zu verbessern und trotz schwieriger Personalsuche, findet man stetig neue, kompetente Manager. Einziges Manko: Die Führungsebene ist durchweg männlich
Modern ausgestattete Schreibtische und MacBook Pro, Kantine vorhanden, moderne Kaffeebar, tolle Räumlichkeiten, Testradflotte und Werkstatt, Firmenhandy, Firmenfahrzeug (je nach Position), Jobrad-Angebot sowie häufig günstige Möglichkeiten zum Fahrradkauf
Hier hat sich am meisten getan. Vor 2 Jahren gab es keinerlei Informationsfluss und nur der engste Kreis wusste annähernd was vor sich geht. Mit Erneuerung der Geschäftsführung gibt es monatliche Townhall-Meetings für die gesamte Organisation, regelmäßige Austausche auf allen Ebenen und ein deutlich besseres Netzwerk zwischen den Abteilungen. Insgesamt herrscht eine viel höhere Transparenz über das gesamte Geschäft. Es wird offen über gemeinsame Erfolge als auch aktuelle Herausforderungen berichtet. Auch für Anliegen, die nicht öffentlich geteilt werden sollen, wurde ein anonymer Kommunikationsweg gefunden.
Die Firma ist komplett um Wandel und verändert sowohl die Organisation als auch die Technik und Arbeitsprozesse. Parallel wird dauernd daran gearbeitet eine attraktive Stellung im Markt einzunehmen und Produkte, Services und Events für den Kunden immer aktuell und auf möglichst hohem Niveau zu halten. Man darf von Tag 1 mit anpacken und jederzeit seine Meinung einbringen, dadurch steigt der Einfluss schnell (sofern man möchte).
Keep Smiling
Den offen Umgang auch mit
schwierigen Themen.
Man ist unter Bikern! Eine Leidenschaft, die nicht auf der Strasse endet, sondern auch bis ins Lager spürbar ist. Aber eben nicht nur für Biker!
In der Biker-Community 1a mit Sternchen. Starke Marke!
Marktgerecht
Offen
Ich komme gerne nach hier und schätze die vielen guten Gespräche mit den Kolleg:innen. Druck wird nur selten aufgebaut und mit Fehlern wird fair und gut umgegangen.
Das Image hat in den letzten 2 Jahren gelitten. Teilweise mit Recht. Es hat sich seitdem viel zum Positiven entwickelt und es wird weiter fieberhaft daran gearbeitet.
Überstunden sind auf dem Shopfloor eine Seltenheit geworden und man ist meist um halb vier auf dem Weg nach Hause.
Wer will und gute Leistungen bringt, kann hier weit kommen. Weiterbildungen werden oft nur auf Nachfrage angeboten.
Das Gehalt ist fair und auf Niveau des Wettbewerbs. Beim Thema Benefits und Sozialleistungen gibt es viele gute Angebote aber nichts außergewöhnliches.
Ein tolles und hilfsbereites Team.
Das Team ist noch recht jung. Der Umgang mit älteren Mitarbeiter:innen ist gut.
Hier hat sich in den letzten zwei Jahren viel getan und zum Positiven entwickelt.
Einrichtung und Ausstattung sind gut und modern. Es gibt eine Kantine mit gutem und günstigen Angeboten. Wer mit dem Rad seinen Arbeitsweg absolviert kann hier Duschen, Handtuchservice etc. in Anspruch nehmen.
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch ausbaufähig. Generell wird seit dem Wechsel in der Geschäftsführung sehr offen und transparent kommuniziert.
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt.
langweilig war es hier noch nie ;-)
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist fordernd, aber auch fördernd. Neue Ideen werden immer gemeinsam abgewogen, ebenfalls gibt es Verständnis, falls etwas mal nicht so wie vorgesehen funktioniert (solange es eine Begründung dafür gibt). Es wird gelobt, wenn etwas sehr gut läuft, Selbstverständlichkeiten werden aber auch als solche angesehen (was auch der Standard sein sollte)
Mit Gleitzeit und flexiblen Homeoffice Regelungen sind die Voraussetzungen richtig gut. Herausfordernd ist dann nur noch die Absprache mit den Kollegen und teilweise die dünne Personaldecke.
Hier gibt es mittlerweile Bestrebungen, das Thema Weiterbildung intern voranzubringen.
Branchenüblich ist das im normalen Bereich. Ein großer Benefit sind sicher der Zugang zu günstigen Fahrrädern und Komponenten, auch wenn es hier ein bisschen dauert, bis man Kontakt zu den richtigen Leuten geknüpft hat.
Sicher die größte Schwachstelle im Unternehmen. Ein wirkliches Umweltbewusstsein gibt es nicht. Es wird noch ohne Ende gedruckt wie z.B. jede Rechnung für den Kunden aus dem Onlineshop. Selbst Verträge werden noch ausgedruckt und gestempelt, obwohl es dafür längst digitale Möglichkeiten gibt (die teilweise sogar benutzt werden). Das übriggebliebene Mittagessen wird in Aluminiumschalen gepackt, Computer und Bildschirme sind teilweise einfach tagelang eingeschaltet. Firmenwagen sind mittlerweile oft elektrisch, über die Ladestation hat sich aber niemand Gedanken gemacht und das trotz riesiger Dachflächen, die ideal für Solarpanele wären. Es gibt auch keine mir bekannten Bestrebungen, hier etwas zu ändern.
Wenn es hart auf hart kommt, konnte ich mich bisher immer auf meine Kollegen verlassen
Mittlerweile gibt es auch ältere Kollegen, die voll integriert sind.
Mit dem direkten Vorgesetzten gibt es absolut keine Probleme. Die Geschäftsführung findet sich gerade noch, ist aber auf einem guten Weg.
Die Arbeitsumgebung ist absolut vorzeigbar. Es gibt große Arbeitsplätze, gut ausgestattete Meeting Räume und ein großes Foyer, was zum Austausch einlädt. Bei der technischen Ausstattung gibt es sicher noch Verbesserungspotenzial, was aber erkannt wurde und jetzt nach und nach angegangen wird. Es gibt subventioniertes Frühstück und Mittagessen, außerdem Umkleideräume mit Duschen und Handtuch Service. Den großen Parkplatz kann man also ignorieren und jeden Tag mit dem Fahrrad kommen.
Die Entwicklung ist positiv. Es gibt Townhall Meetings und auch in den Abteilungen werden Informationen regelmäßig verteilt. Leider muss man manchmal ein bisschen zwischen den Zeilen lesen, außerdem dauert es oft sehr lange bis die Informationen fließen. Dann hat man es meist schon per Flurfunk gehört.
Unterschiedliche Türen gibt es eigentlich nur bei den Sanitäreinrichtungen. Ansonsten haben alle die gleichen Chancen.
Natürlich gibt es auch Tagesgeschäft und wiederkehrende Aufgaben, aber immer wieder interessante neue Themen, mit denen man sich beschäftigen darf.
Work-Life-Balance ist richtig gut!
Mehr Präsenz auf div. Veranstaltungen. In manchen Bereichen mehr Wertschätzung, besonders bei zu viel Arbeitsaufkommen.
Die Atmosphäre in der Verwaltung ist super und es macht Spaß sich mit den Kolleg:innen auszutauschen.
An der Logistik kann man noch stark arbeiten. Den Anfang sollte die Führungskraft machen.
Das Image ist gut und ist auf dem besten Weg. Die letzten Jahre waren eine große Hürde
Absolut spitze! Egal ob Kind, Hund, Familie - man bekommt super gute Unterstützung und die Möglichkeit Familie und Beruf ideal unter einen Hut zu bringen. So macht das Arbeiten richtig viel Spaß!
Da tut sich gerade einiges. Ich werde die Möglichkeit jetzt auch nutzen.
Die Gehälter werden frühstmöglich ausgezahlt und auch die Entwicklung (hier kann ich nur von mir sprechen) ist sehr gerecht.
Es wird schon etwas für die Umwelt getan, aber da geht noch einiges. Vielleicht ein Unwelt-Team :D
Einige Kolleg:innen sollten besser auf die Mülltrennung achten, besonders an der Kaffeebar.
Top! Sogar Abteilungsübergreifend! Der Zusammenhalt wir mit diversen Veranstaltungen gefördert (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
Es werden viele Möglichkeiten geboten, um ältere Kolleg:innen zu unterstützen. Egal ob beruflich oder im Bereich Gesundheit.
Ich bin absolut zufrieden. Wertschätzung, selbstständiges arbeiten, Unterstützung usw. alles top!
Der Kreis der Directoren (nicht alle) könnte noch etwas an sich machen und an Ihrer Überheblichkeit arbeiten.
Das Großraumbüro ist ein bisschen kühl im Winter. Ergonomisch aber ansonsten sehr gut ausgestattet Lärmschutz, Sonnenschutz etc. Und bald mit ergonomischem Arbeitsplatz. Ansonsten ein sehr schönes, modernes Büro mit leckerem Kaffee
Wird stetig besser :)
Jeden Monat gibt es ein Townhall-Meeting und nahezu alle Kolleg:innen nehmen daran teil. Das zeigt deutlich, wie wichtig eine offene Kommunikation zu allen Mitarbeiter:innen ist.
Soweit gut, könnte bei den Vorgesetzten besser sein.
Reden ist Gold! Wer unzufrieden ist, sollte das Gespräch zum Vorgesetzten oder zur Personalabteilung suchen. Meine Aufgaben sind super, besonders nach einer Umstrukturierung im Team.
Man merkt vor allem in den letzten Monaten, dass wirklich versucht wird, langfristige Veränderungen für eine positive Zukunft vorzunehmen. Es kommen immer wieder neue Angebote für gesundheitliche Maßnahmen (ergonomischer Workspace, BAV etc.), Informationen zur aktuellen Lage, auch wenn die Zahlen mal nicht so gut aussehen, und es gibt zahlreiche Benefits. Es gibt schon viele gute Ansätze, die aktuell verfolgt werden. Wenn an ihnen dran geblieben wird und Veränderungen nachhaltig implementiert werden, bin ich optimistisch, dass wir gemeinsam eine solide Grundlage schaffen werden.
- Employer Branding ausbauen
- Kollegen, die nicht biken, stärker abholen und einbinden bei solchen Themen
- Kommunikationswege klarer definieren und dann auch einhalten
- Weibliche Kollegen stärker für Führungspositionen aufbauen
Empfinde die Atmosphäre immer stets kollegial und respektvoll. Generell sind alle Kollegen echt locker und offen im Umgang miteinander, was das Arbeiten sehr viel angenehmer macht.
Das Image hat in den letzten beiden Jahren schwer gelitten, aber es sind alle motiviert, das Steuer wieder rumzureißen und nach vorne zu streben.
Hatte noch nie so eine ausgeglichene Work-Life-Balance wie hier. Durch die Möglichkeit zum Home Office und der Gleitzeit, kann ich endlich mal meine Arzttermine richtig wahrnehmen, ganz ohne Stress.
Nachhaltigkeit könnte noch ein ticken präsenter sein.
Komme jeden Tag gerne auf die Arbeit, macht richtig Spaß. Klar, ist es hin uns wieder mal stressig, aber da stärken wir uns immer gegenseitig und halten uns den Rücken frei.
Das was ich mitbekomme ist immer freundlich und respektvoll, hier arbeiten auch einige "ältere" Kollegen und meiner Meinung nach sind sie genauso integriert wie alle anderen, aber vollkommen beurteilen kann ich diesen Aspekt natürlich nicht.
Bisher bin ich super zufrieden, habe persönlich noch keine wirklich negativen Erfahrungen gemacht. Meine Anliegen werden von meinem direkten Vorgesetzten immer gehört und ernst genommen, es wird immer auf Augenhöhe mit mir kommuniziert und wenn ich was zu beanstanden habe, wird es konstruktiv und nicht persönlich aufgenommen. Kann mich also nicht beschweren. Auch die beiden Chefs waren bisher sehr höflich, grüßen einen jedes Mal oder unterhalten sich mal an der Kaffeebar mit mir, habe ansonsten aber wenig Überschneidungen mit ihnen.
Finde das offene Großraumbüro super für den Austausch, aber auch für das viele Licht. Ansonsten auch ein modernes Foyer und eine recht moderne Ausstattung. Klar, wir sind hier nicht bei Apple oder Google und sicherlich kann man auch hier noch einiges erneuern, aber soweit bin ich zufrieden, mit dem was ich habe. Vor ein paar Wochen fand hier auch ein Ergonomie-Tag statt, an dem ergonomische Produkte für den Arbeitsplatz vorgestellt wurden und es finden auch die nächsten Wochen noch ein paar solcher Veranstaltungen statt, man merkt auf jeden Fall, dass sich Mühe gegeben wird, was zu verbessern.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams läuft super und auch in den monatlichen Townhalls werden die aktuelle Lage und andere wichtige Informationen von den Chefs geteilt. Finde es auch klasse, dass wechselnde Kollegen in den Townhalls was zu ihren Projekten oder Neuigkeiten aus ihren Abteilungen vorstellen, so bekommt man auf jeden Fall noch mal mehr mit als nur aus der eigenen Abteilung und die Inhalte sind auch mega spannend. Trotzdem ausbaufähig wären einige Kommunikationswege, an denen aber glaube ich gerade auch schon gearbeitet wird.
Definitiv noch ausbaubar. Der Direktorenkreis ist männlich geprägt und auch sonst sind nur wenige Frauen in Führungspositionen. Ich habe aber auch hier das Gefühl, dass daran schon gearbeitet wird. Ist natürlich auch ein wenig der Branche zu schulden. Die Anzahl an weiblichen Kollegen ist dafür aber insgesamt schon ganz gut.
Neben meinen wiederkehrenden Aufgaben habe ich auch viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Finde diesen Ausgleich perfekt für mich.
Schönes, modernes Headquarter; alles offen gestaltet, größtenteils Großraumbüros.
Ist sicherlich noch ausbaufähig, bc hat sich vor allem in den letzten 9-10 Monaten stark zum positiven entwickelt, was anerkannt werden sollte.
Möglichkeit von Home-Office ist gegeben, flexible Arbeitszeiten ebenso.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf Anfrage bei People & Culture gegeben.
Hier gibt es noch nicht so viele Projekte, insofern Potenzial zur Verbesserung.
Mit der Hauptgrund, weswegen ich gerne bei bc arbeite.
Sehr gut und offen, es sind einige ältere Kollegen bei bc vertreten.
Kritikfähige:r, engagierte:r Vorgesetzte:r, die/der das Team zusammenhält und den Bereich ins Unternehmen hinein gut vertritt.
Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter von der GF zu aktuellen Themen abgeholt; die Kommunikationswege in meinem Bereich sind gut, unternehmensübergreifend sicherlich ausbaubar.
Nichts
Alles
Sehr Kühle Atmosphäre
Null
Gibt es nicht
Unterirdisch
Sehr launische Chefs die immer alles besser wissen
Jeder ist für sich
Gibt es nicht
So verdient kununu Geld.