Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bike-components die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren immer super. Schwarze Schafe gibt es überall.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung
Absolut nicht zu empfehlen. Unklare Ziele. Keine Wertschätzung. Unprofessioneller Umgang.
Es macht einfach Spaß! Die Leidenschaft für Bikes ist hier überall zu spüren. Teamgeist wird gross geschrieben und es ist alles in allem harmonisch.
Wirklich schöne Unternehmensräume