Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre, wenig Bürokratie, lustige und kompetente Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, Unsicherheiten seit BC einer Holding gehört.
Verbesserungsvorschläge
An der firmeninternen Kommunikation muss gearbeitet werden, es gibt viele Kanäle und dabei werden schon Mal wichtige Informationen übersehen, mein Abteilungsleiter müsste von seiner Arroganz runterkommen und für sein Team da sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in einem klasse Team, es wird offen kommuniziert.
Kommunikation
Leider einer dieser kleinen Schwächen, einiges geht an Informationen verloren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams absolut super, leider gilt das nicht immer Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Kann mich absolut nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider ein nicht wirklich guter Teamleader, eher überheblich.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteiger werde ich als vollwertiger Mitarbeiter geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege und werde wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Licht da keine Fenster vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit alles gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein sehr großes Gehaltsgefüge,man wird leider nicht nach können und Leistung bezahlt sondern nach Bildungsstand.
Image
BC geniest ein sehr grosses Image.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall würden meine wünsche nicht berücksichtigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein konstruktives Feedback und Deine Weiterempfehlung hier auf Kununu, wir freuen uns sehr darüber.
Du bewertest insbesondere die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben sowie den Umgang mit älteren Kolleg:innen und Gleichberechtigung als sehr positiv. Wir freuen uns, dass Du Dich bei bc als vollwertiger Mitarbeiter geschätzt fühlst und auch die Aufgaben mehr als Herausforderung statt als Stressor wahrnimmst.
Vor allem mit dem Verhalten Deiner Führungskraft scheinst Du jedoch nur unzureichend zufrieden zu sein. Falls du bereit bist, hierzu mehr Details mit uns teilen, kannst Du Dich gerne an das People, Culture & Organization Team wenden, indem Du entweder persönlich auf uns zukommst oder eine Mail an people@bike-components.de schreibst. Falls Du aber lieber Deine Anonymität wahren möchtest, kannst Du auch einen Brief in den dafür vorgesehenen Briefkasten werfen. Ebenso an uns wenden kannst Du Dich natürlich, falls sich die Situation für Dich in irgendeinem Maße verschlechtert haben sollte.
Darüber hinaus versuchen wir natürlich auch kontinuierlich zu lernen und uns weiterzuentwickeln, somit auch die firmeninterne, abteilungsübergreifende Kommunikation stetig zu verbessern. Daher sind wir stets offen für weitere Anregungen und konkrete Vorschläge zur Verbesserung, mit denen Du jederzeit auf uns zukommen kannst.
Wir hoffen, dass Du auch weiterhin zufrieden bleibst bei bc und vielleicht sogar schon ein paar Deiner Kritikpunkte gelöst werden konnten. Ansonsten steht Dir unsere Tür selbstverständlich immer offen!
Beste Grüße,
Fiona aus dem People, Culture & Organization Team