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Bike 
Market 
GmbH
Bewertung

Sehr stressig, durch Meetings wird druck aufgebaut, ständig Unterbesetzt, Corona Umgang intern katastrophal.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kann mich nur anschließen hauptsächlich Work. Es wurde versprochen wenigstens einmal im Monat ein Wochenende frei zu haben, hab vielleicht 5 Wochenenden frei gehabt und das auch nur auf Nachfrage. War länger als 24 Monate da. 9-10 Stunden anwesend. Das Mitarbeiter Mal früher nachhause geschickt werden hab ich im ersten Jahr noch erlebt. Im zweiten garnicht mehr. Selten Mal 2 Tage hintereinander frei.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden Mitarbeitern Vorwürfe und Unterstellungen gemacht auf der Basis von Gerüchten die jemand verbreitet hat, das habe ich mitbekommen. Zitat "mir sind die Mitarbeiter egal" usw.
Zwei Sterne nur weil es auch Ausnahmen gab.

Interessante Aufgaben

Thema Fahrrad ist super interessant

Gleichberechtigung

Mir wurden auch Sachen versprochen die leider nie eingehalten wurden. Provisions Modell ist ein Witz und hat nur für wenige Mitarbeiter Vorteile.

Umgang mit älteren Kollegen

War immer gut. Kann aber auch nur für einen Laden sprechen da Bike market insgesamt 3 Läden hat.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit Einarbeitung geworben, das ist allerdings schwierig wenn man von überarbeiteten Mitarbeitern was beigebracht bekommen soll. Ständig Unterbesetzt. Es gibt Meetings in dem dir jede Woche nochmal Druck gemacht wird wenn die Zahlen nicht stimmen. Ja es gibt einen internen Chat und das führt zu dauer erreichbarkeit.
Was ich sehr schade fand, war das eine Mitarbeiterin mehrere Jahre dafür zuständig war Obst und trinken zu holen und sich um sauberes Geschirr kümmern musste sowie immer sauber machen musste, hallo geht's noch??? Das war nicht ihr Job, und die männliche Belegschaft hat sich bedienen lassen. Hätte man sich auch fair aufteilen oder abwechseln können. Dazu kommt ,und das habe ich wirklich erlebt, das es Vorgesetzte gibt die ein fragwürdiges verhalten gegenüber weiblichen Mitarbeitern haben. Von stalking bis hin zu täglichen Sprüchen die unter die gürtel Linie gehen, das ist wirklich passiert und ich finde das das Frauen wissen sollten. Intern wurde das ernsthaft weggelächelt... Und ich hoffe sehr! das dies jetzt nachdem das mal öffentlich angesprochen wird auch mal intern geklärt wird, das ist ein absolutes no Go.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist OK aber was bringt dir all das Geld wenn man keine Zeit hat

Image

Es wird mit viel Sachen geworben um neue Mitarbeiter, leider passt da einiges nicht aber das ist meine Erfahrung. Image nach außen super, intern eher schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl gut als auch schlecht sie geben einem schon möglichkeiten das kann man nicht abstreiten aber wenn es um Gleichberechtigung geht hört es auf. Auch habe ich erlebt das 2 Mitarbeiter die gleiche Arbeit machen aber unterschiedlich bezahlt werden, come on! Das ist nicht zeitgemäß und zieht auch die Moral runter.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback, deine Zeit und die offenen Worte. Wir sind über deine Kritik sehr überrascht. Du kannst versichert sein, dass wir den Punkten im Einzelnen sehr sorgfältig nachgehen werden und ständig an Verbesserungen interessiert sind. Wir teilen nicht nur deine Begeisterung zu Fahrrädern, sondern interessieren uns sehr für das Wohlbefinden aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zu einem Punkt würde ich gerne hier direkt Stellung nehmen: Unser internes Chat-Programm, sichert einen guten Austausch untereinander. Die Benachrichtigungen sind jedoch, ähnlich wie bei WhatsApp, auszustellen, so dass man in seiner Freizeit völlig ungestört ist. Diesbezüglich werden alle Mitarbeiter bei Einstellung informiert. Gerne werde ich deine Kritik als Anlass nehmen und auf das Thema nochmal aufmerksam machen. Vielen Dank dafür!

Wenn Du Interesse an einem vertraulichen Austausch zu den anderen Themen mit mir hast, würde ich mich sehr freuen. Ein persönliches Gespräch macht es leichter, das Feedback besser zu verstehen und Maßnahmen daraus abzuleiten.
Auf Deinem weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Nana
Personalreferentin

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