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Bike 
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GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Expansion um jeden Preis

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Höher schneller weiter ist nicht immer die einzige Lösung.

Work-Life-Balance

Verbesserungensmöglichkeiten werden abgeblockt. Homeoffice grundlos entzogen.

Karriere/Weiterbildung

Wird wenig investiert

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Funktion an

Vorgesetztenverhalten

Loyalität und Rückgrat fehlt manchmal (Geschäftsleitung)

Kommunikation

Stark ausbaufähig

Gleichberechtigung

Betriebsrat fehlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zwiradmontage

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachgang eigentlich nichts was die Arbeit betrifft, ausser paar Nette Mitarbeiter/-in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexible Arbeitszeit!!!

Verbesserungsvorschläge

Mindestlohn? Ja ich weiß die Leitung hat Angst, das man zu wenig Räder aufbaut

Arbeitsatmosphäre

TolleKollegen/in

Kollegenzusammenhalt

Man muss immer schauen einfach zu montierende Räder zu bekommen.
Stammkollegen schnappen sich die weg und schaffen so mehr als die Norm. Für Neueinsteiger ab 40 + Mindeslohn ein Witz.

Vorgesetztenverhalten

Länger Arbeiten wird nicht bei der Zeiterfasung berücksichtig, obwohl man selber 1 mal zu spät kommen so ausgeglichen hat. Diese Fehlzeit wurde vom letzten Gehalt abgezogen.

Gleichberechtigung

Gibt es in der Montage leider nicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber! Flache Hierarchien eben kein Konzern!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer ein offenes Ohr.

Ideen werden umgesetzt und gehört!

Work-Life-Balance

Könnte noch besser sein. 30 Tage Urlaub z.B

Karriere/Weiterbildung

Man wird schnell gefördert, wenn man das möchte. Allerdings sind die Stellen natürlich begrenzt, aufgrund der Unternehmensgröße

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann man wirklich nicht meckern! Kenne ich so gar nicht.

Interessante Aufgaben

Man kann viele Dinge sofort anstoßen, ohne Monate lang auf eine Entscheidung zu warten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Melde dich doch gerne zwecks Urlaub nochmal bei mir:
Bei einer 6-Tage-Woche (Verkauf) bieten wir aktuell 32 Tage Urlaub...

Ansonsten weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!

Viele Grüße,
Nana

Sehr sozialer Arbeitgeber mit einem guten Team

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung bei tollen Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Normale Herausforderungen, die jedes Unternehmen hat. Also bitte einmal die ganzen positiven Dinge sehen und wertschätzen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Gute Führungskräfte sind ganz wichtig

Arbeitsatmosphäre

Toller Umgang mit Kollegen und Führungskräften.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Einzelhandel eben, aber sehr soziale Frühlingskräfte. Jeder hat die Möglichkeit, Termine etc. wahrzunehmen. Kurzfristig wird schnell reagiert und wenn man langfristig plant, ist alles gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Interne sowie externe Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und übernommen. Sehr gute Einstellung der Führungsetage.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer entschlossen ist, dem stehen alle Chancen offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides auf einem guten Weg!

Kollegenzusammenhalt

Ist total vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Super, was denn sonst?!

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedliche Personen, aber in meiner Filiale hervorragend!!

Arbeitsbedingungen

Einzelhandel eben, aber sehr soziale Frühlingskräfte. Jeder hat die Möglichkeit, Termine etc. wahrzunehmen. Kurzfristig wird schnell reagiert und wenn man langfristig plant, ist alles gar kein Problem. Das Arbeiten macht enormen Spaß!

Kommunikation

Wird immer besser! Kommunikation ist bei jedem Unternehmen ein großer und wichtiger Punkt und jeder Mensch hat seine eigene Wahrnehmung und Realität. Das junge Führungsteam versteht das, daher ist es schon richtig gut geworden.

Gleichberechtigung

Total!!

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, abwechslungsreich und vor allem macht es Spaß!

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Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine hohe Motivation!

Weiter so! Und wenn doch mal irgendwo der Schuh drückt, gerne beim Vorgesetzten oder bei mir melden!

Viele Grüße,
Nana

Nicht empfehlenswert!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier sind falsche Personen in der Führungsebene.
Mitarbeiter werden belächelt und von oben herab betrachtet.

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungen offen kommunizieren
- Kommunikation und Teamzusammenhalt verbessern

Arbeitsatmosphäre

Wird oft durch die Vorgesetzten zerstört.

Image

Wird von Tag zu Tag schlechter.

Work-Life-Balance

Freizeit hat man nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay. Aber auch hier viele Lästereien.

Vorgesetztenverhalten

Leider miserabel. Nicht professionell und keine echte Führung. Überforderung ist das passende Wort.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Man erfährt alles irgendwann durch Kollegen oder Gerüchte.

Interessante Aufgaben

Ideen und Lösungen werden abgeblockt. Keine Offenheit oder Wunsch auf Erneuerungen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir mal Luft gemacht hast, auch wenn ich über deine Kritikpunkte sehr erschüttert und überrascht bin.
Da du scheinbar keinen guten Draht zu deinem Vorgesetzten hast - was ich sehr schade finde, da ich unsere Kollegen immer als kritikfähig und offen wahrnehme - kannst du dich gerne mit deinen Ideen und Lösungen auch an mich wenden. Es wäre schade, wenn diese untergehen würden. Gerade weil wir keine langen Entscheidungswege haben und gute Ideen eigentlich auch sofort in die Tat umsetzen können.
Des Weiteren kritisierst du die mangelnde Kommunikation. Die wichtigen Informationen, werden in unseren Verkaufsteams im Samstagmeeting beim gemeinsamen Frühstück (Brötchenrunde) kund getan. Sag mir doch gerne Bescheid, welche Informationen dir fehlen oder welche Themen wir kommunizieren sollten.
Zum Thema Freizeit: was genau meinst du damit? Natürlich ist in der Hochsaison viel los bei uns, aber unsere Verkäufer haben eine geplante 5-Tage-Woche. In der Nebensaison können angefallene Überstunden abgefeiert werden. Zudem kann über unser System ein "wunschfrei" auch für Samstage beantragt werden.

Ich hoffe sehr, dass du den direkten Kontakt mit uns suchst, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Viele Grüße,
Nana

HIER KOMMT ES AUF ALLE AN, JEDER IST WICHTIG

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit allen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung voran treiben. Mobile Geräte im Verkauf.
Aufstiegsfortbildungen/ Weiterbildungen wären toll

Arbeitsatmosphäre

tolles Arbeitsklima, tolles Team

Image

TOP

Work-Life-Balance

Für Einzelhandel gut

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sollten besser organisiert werden.
Aufstiegsfortbildungen/ Weiterbildungen wären toll

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamarbeit über alle Bereiche der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gerne willkommen

Vorgesetztenverhalten

wirklich kollegial

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Fahrrad ist ein sehr interessantes Thema


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt und du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt schätzen gelernt hast.

Spannend finde ich deine Verbesserungsvorschläge, da würde ich gerne mehr erfahren! Auch welche Art von Weiterbildung ggf. fehlt oder noch angeboten werden könnte. Also wenn du Lust hast, schreib mich doch nochmal direkt über unsere interne App an.

Vielen Dank im Voraus und weiterhin viel Spaß! :)

Nana

Sehr stressig, durch Meetings wird druck aufgebaut, ständig Unterbesetzt, Corona Umgang intern katastrophal.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Es wird mit viel Sachen geworben um neue Mitarbeiter, leider passt da einiges nicht aber das ist meine Erfahrung. Image nach außen super, intern eher schwierig.

Work-Life-Balance

Kann mich nur anschließen hauptsächlich Work. Es wurde versprochen wenigstens einmal im Monat ein Wochenende frei zu haben, hab vielleicht 5 Wochenenden frei gehabt und das auch nur auf Nachfrage. War länger als 24 Monate da. 9-10 Stunden anwesend. Das Mitarbeiter Mal früher nachhause geschickt werden hab ich im ersten Jahr noch erlebt. Im zweiten garnicht mehr. Selten Mal 2 Tage hintereinander frei.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl gut als auch schlecht sie geben einem schon möglichkeiten das kann man nicht abstreiten aber wenn es um Gleichberechtigung geht hört es auf. Auch habe ich erlebt das 2 Mitarbeiter die gleiche Arbeit machen aber unterschiedlich bezahlt werden, come on! Das ist nicht zeitgemäß und zieht auch die Moral runter.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist OK aber was bringt dir all das Geld wenn man keine Zeit hat

Umgang mit älteren Kollegen

War immer gut. Kann aber auch nur für einen Laden sprechen da Bike market insgesamt 3 Läden hat.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden Mitarbeitern Vorwürfe und Unterstellungen gemacht auf der Basis von Gerüchten die jemand verbreitet hat, das habe ich mitbekommen. Zitat "mir sind die Mitarbeiter egal" usw.
Zwei Sterne nur weil es auch Ausnahmen gab.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit Einarbeitung geworben, das ist allerdings schwierig wenn man von überarbeiteten Mitarbeitern was beigebracht bekommen soll. Ständig Unterbesetzt. Es gibt Meetings in dem dir jede Woche nochmal Druck gemacht wird wenn die Zahlen nicht stimmen. Ja es gibt einen internen Chat und das führt zu dauer erreichbarkeit.
Was ich sehr schade fand, war das eine Mitarbeiterin mehrere Jahre dafür zuständig war Obst und trinken zu holen und sich um sauberes Geschirr kümmern musste sowie immer sauber machen musste, hallo geht's noch??? Das war nicht ihr Job, und die männliche Belegschaft hat sich bedienen lassen. Hätte man sich auch fair aufteilen oder abwechseln können. Dazu kommt ,und das habe ich wirklich erlebt, das es Vorgesetzte gibt die ein fragwürdiges verhalten gegenüber weiblichen Mitarbeitern haben. Von stalking bis hin zu täglichen Sprüchen die unter die gürtel Linie gehen, das ist wirklich passiert und ich finde das das Frauen wissen sollten. Intern wurde das ernsthaft weggelächelt... Und ich hoffe sehr! das dies jetzt nachdem das mal öffentlich angesprochen wird auch mal intern geklärt wird, das ist ein absolutes no Go.

Gleichberechtigung

Mir wurden auch Sachen versprochen die leider nie eingehalten wurden. Provisions Modell ist ein Witz und hat nur für wenige Mitarbeiter Vorteile.

Interessante Aufgaben

Thema Fahrrad ist super interessant


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback, deine Zeit und die offenen Worte. Wir sind über deine Kritik sehr überrascht. Du kannst versichert sein, dass wir den Punkten im Einzelnen sehr sorgfältig nachgehen werden und ständig an Verbesserungen interessiert sind. Wir teilen nicht nur deine Begeisterung zu Fahrrädern, sondern interessieren uns sehr für das Wohlbefinden aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zu einem Punkt würde ich gerne hier direkt Stellung nehmen: Unser internes Chat-Programm, sichert einen guten Austausch untereinander. Die Benachrichtigungen sind jedoch, ähnlich wie bei WhatsApp, auszustellen, so dass man in seiner Freizeit völlig ungestört ist. Diesbezüglich werden alle Mitarbeiter bei Einstellung informiert. Gerne werde ich deine Kritik als Anlass nehmen und auf das Thema nochmal aufmerksam machen. Vielen Dank dafür!

Wenn Du Interesse an einem vertraulichen Austausch zu den anderen Themen mit mir hast, würde ich mich sehr freuen. Ein persönliches Gespräch macht es leichter, das Feedback besser zu verstehen und Maßnahmen daraus abzuleiten.
Auf Deinem weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Nana
Personalreferentin

Toller Arbeitgeber, klasse Team, spannende Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben! :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich einbringen und mitgestalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an wohl gefühlt. Es wird viel gelacht. Türen stehen immer offen, wenn man was auf dem Herzen haben sollte.

Work-Life-Balance

u.a. durch Gleitzeit sehr angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, viele Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimafreundliche Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt. Hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und sind sehr geschätzt.

Kommunikation

Internes Chatprogramm in dem man mit allen Kollegen verbunden ist. Benachrichtigungen kann man ausschalten und es nur während der Arbeitszeit nutzen.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte könnten mehr sein. :)

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und man kann seine Ideen einbringen und immer offen äußern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Viel Arbeit, nur Verkäufer werden überdurchschnittlich bezahlt, keine einarbeitung, wärend Krankheit fristlos gekündigt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mir diese Chance gegeben wurde. Das Team in Schwerin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also das absolut inakzeptabelste war einfach die Kündigung, hier wurde bewusst damit gespielt das ich nicht zum Arbeitsgericht gehe.
Ich wurde in einer Krankschreibung fristlos entlassen. Ohne Vorwarnung oder mir 2 Wochen vorher Bescheid zu sagen und nachdem ich mir 3 Jahre den .... aufgerissen habe. Einen Grund habe ich bis heute nicht erfahren, trotz mehrfacher Nachfrage. Tolles "Familienunternehmen"

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang mega gutes Atmosphäre gewesen, leider wird sich auf den fleiß von wenigen ausgeruht.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht mehr vorhanden, 9-10 Stunden anwesend sein. Man hat sogar einen internen Chat den man sich runterladen soll damit man in seiner Freizeit! Auch lesen kann was auf Arbeit los ist, leider ist man dadurch aber auch dauererreichbar.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt mir wurden Sachen versprochen die nie eingehalten wurden. Aber wenn ich die Arbeit wie ein ausgebildeter Einzelhandelskaufmann mache, ich habe exakt das gemacht was die Kollegen gemachten haben und noch mehr, will ich dafür auch Gleichberechtigt bezahlt und behandelt werden. Meine Arbeit ist nicht weniger wert nur weil ich diese Ausbildung nicht habe...
Und mich dann noch fristlos entlassen wärend einer Krankschreibung ist einfach ekelhaft sorry.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt gutes Geld und das aber auch nur für verkäufer+vorgesetzte, dann hört es leider schon auf

Arbeitsbedingungen

Ständig unterbesetzt, kaum Einarbeitung man muss sich alles selber beibringen und das endet nicht nur bei Fahrrädern. Ich hatte bis zu 5 Aufgaben Gebiete simultan und das 3 Jahre und du musst nebenbei auch noch die Laufkundschaft bedienen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war/ist einfach schlimm.

Gleichberechtigung

Ganz klares nein, hab 3 Jahre da gearbeitet mir wurde mehrmals versprochen das ich wie ein ausgebildeter Einzelhandelskaufmann bezahlt werde. Aufgrund sehr guter Leistungen. Nach 3 Jahren wurde mir eiskalt ins Gesicht gesagt nö können wir doch nicht machen...

Interessante Aufgaben

Einzelhandel eben, nichts besonderes außer das Thema fahrrad


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Zeit und dein Feedback. Wir schätzen deine Kritik sehr und nehmen diese sehr ernst, um zukünftig die interne Kommunikation zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden. Es ist sehr schade, dass unser gemeinsamer Weg so geendet ist und wir verstehen deine Enttäuschung über einige Dinge.

Gerne möchten wir zu ein paar Punkten hier Stellung nehmen:
Unser internes Chat-Programm, dient der schnellen Kommunikation unter den Mitarbeitern. Falls man es auf seinem privaten Handy installiert haben sollte, kann man die Benachrichtigungen stumm schalten. So kann man nur reinschauen, wenn es gerade passt und man sich nicht in der Freizeit befindet. Darauf weisen wir im Einstellungsgespräch hin. Wir werden aber nochmal alle Mitarbeiter für das Thema sensibilisieren. Eine Dauererreichbarkeit ist von uns nicht gewünscht.

Du sprichst das Thema Bezahlung an. Diese ist überdurchschnittlich hoch. Unsere Verkäufer liegen weit über dem Branchendurchschnitt. Und wie du es richtig sagst, geben wir auch Ungelernten und Quereinsteigern die Möglichkeit, bei uns einzusteigen und richtig gutes Geld zu verdienen, weil wir Leistung honorieren. Die Staffelungen und Voraussetzungen sind über unser firmeneigenes Entgeltverzeichnis einzusehen. Zudem unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen, eine Qualifizierung nachzuholen, damit sie einen anerkannten Abschluss in der Tasche haben. Es ist schade, dass wir dich damit nicht erreichen konnten.
Bezüglich der anderen Themen, biete ich dir gerne an, nochmal mit uns in Kontakt zu treten und stehe Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung!

Nochmals danke für deine offenen Worte und alles Gute für dich!

Viele Grüße,
Nana
Personalreferentin

Ein toller Arbeitgeber hier in Mecklenburg Vorpommern.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NanaPersonalreferentin

Hallo lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Wenn du Ideen hast, wie wir im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch besser werden können, gerne melden! :)

Ansonsten: schade, dass du nicht mehr dabei bist! Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Nana

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bike Market durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bike Market als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bike Market als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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