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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
FirmenwagenIm Nachgang eigentlich nichts was die Arbeit betrifft, ausser paar Nette Mitarbeiter/-in
Man findet immer ein offenes Ohr.
Ideen werden umgesetzt und gehört!
Dass man sich einbringen und mitgestalten kann.
Das mir diese Chance gegeben wurde. Das Team in Schwerin
Fairer Umgang mit allen Kollegen
Also das absolut inakzeptabelste war einfach die Kündigung, hier wurde bewusst damit gespielt das ich nicht zum Arbeitsgericht gehe.
Ich wurde in einer Krankschreibung fristlos entlassen. Ohne Vorwarnung oder mir 2 Wochen vorher Bescheid zu sagen und nachdem ich mir 3 Jahre den .... aufgerissen habe. Einen Grund habe ich bis heute nicht erfahren, trotz mehrfacher Nachfrage. Tolles "Familienunternehmen"
Normale Herausforderungen, die jedes Unternehmen hat. Also bitte einmal die ganzen positiven Dinge sehen und wertschätzen
Hier sind falsche Personen in der Führungsebene.
Mitarbeiter werden belächelt und von oben herab betrachtet.
Keine flexible Arbeitszeit!!!
Höher schneller weiter ist nicht immer die einzige Lösung.
Digitalisierung voran treiben. Mobile Geräte im Verkauf.
Aufstiegsfortbildungen/ Weiterbildungen wären toll
- Entscheidungen offen kommunizieren
- Kommunikation und Teamzusammenhalt verbessern
Mindestlohn? Ja ich weiß die Leitung hat Angst, das man zu wenig Räder aufbaut
Weiter so! Gute Führungskräfte sind ganz wichtig
Der am besten bewertete Faktor von Bike Market ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden eingestellt und sind sehr geschätzt.
Sind gerne willkommen
Super, was denn sonst?!
War immer gut. Kann aber auch nur für einen Laden sprechen da Bike market insgesamt 3 Läden hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bike Market ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Betriebsrat fehlt
Gibt es in der Montage leider nicht
Ganz klares nein, hab 3 Jahre da gearbeitet mir wurde mehrmals versprochen das ich wie ein ausgebildeter Einzelhandelskaufmann bezahlt werde. Aufgrund sehr guter Leistungen. Nach 3 Jahren wurde mir eiskalt ins Gesicht gesagt nö können wir doch nicht machen...
Mir wurden auch Sachen versprochen die leider nie eingehalten wurden. Provisions Modell ist ein Witz und hat nur für wenige Mitarbeiter Vorteile.
Weibliche Führungskräfte könnten mehr sein. :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird wenig investiert
Wie gesagt mir wurden Sachen versprochen die nie eingehalten wurden. Aber wenn ich die Arbeit wie ein ausgebildeter Einzelhandelskaufmann mache, ich habe exakt das gemacht was die Kollegen gemachten haben und noch mehr, will ich dafür auch Gleichberechtigt bezahlt und behandelt werden. Meine Arbeit ist nicht weniger wert nur weil ich diese Ausbildung nicht habe...
Und mich dann noch fristlos entlassen wärend einer Krankschreibung ist einfach ekelhaft sorry.
Sowohl gut als auch schlecht sie geben einem schon möglichkeiten das kann man nicht abstreiten aber wenn es um Gleichberechtigung geht hört es auf. Auch habe ich erlebt das 2 Mitarbeiter die gleiche Arbeit machen aber unterschiedlich bezahlt werden, come on! Das ist nicht zeitgemäß und zieht auch die Moral runter.
Man wird schnell gefördert, wenn man das möchte. Allerdings sind die Stellen natürlich begrenzt, aufgrund der Unternehmensgröße
Interne sowie externe Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und übernommen. Sehr gute Einstellung der Führungsetage.
