0 Innovation, 0 Respekt für die Mitarbeiter, 0 Fairness, 0 Interesse Mitarbeiter zu halten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nur die Kollegen haben einen dort gehalten, das Unternehmen ist eins der schlechtesten die ich je kennengelernt habe.
Verbesserungsvorschläge
Öffnungszeiten überdenken und diese an die Personalstärke anpassen. Endlich mehr Geld, mehr Benefits. Gibt ja nix ausser n bissle Rabatt, der sich kaum lohnt. Umdenken in der Mitarbeiter Führung und den demografischen Wandel akzeptieren. 4 oder 5 Tage woche statt 6. Das macht kein Unternehmen mehr. Und versucht endlich mal die Leute zu hakte die da sind, statt immer nur alle gegen zu lassen. Sonst könnt ihr eure Läden in n paar Monaten zu machen, weil keiner mehr da sein wird, der für ein egoistisches Management die Kohle anschaffen will ohne selbst etwas davon zu haben.
Kommunikation
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Vogel Strauß Methode, seht ihr mich nicht, seh ich euch nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Hitze, schlechte Luft im Sommer, Kälte im Winter keinen interessiert die Gesundheit der MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Mindestlohn toll findet, ist hier richtig.
Image
Aussen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback mit uns zu teilen.
Unser Anliegen ist es, eine positive und produktive Arbeitsumgebung für all unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen. Es tut uns leid zu hören, dass du dies scheinbar anders wahrgenommen hast.
Wir glauben daran, dass persönliche Gespräche oft effektiver sind, um ein tiefgehendes Verständnis für deine Anliegen zu entwickeln und konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Dafür stehen nicht nur unsere Führungskräfte, sondern auch unsere Vertrauenspersonen und die Personalabteilung jederzeit für Gespräche bereit.
Daher laden wir dich nochmal herzlich dazu ein, in einem vertraulichen Gespräch ausführlich über deine Ideen zur Verbesserung zu sprechen. Du kannst uns gerne jederzeit unter personal@b-o-c.com kontaktieren, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Dein B.O.C. HR-Team