Ist mir Egal oder Dienst nach Vorschrift
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlecht. innerhalb von einem Jahr hat die Hälfte der Verkäufer gekündigt. Das Spricht führ sich selbst.
Kommunikation
Gibt es Praktisch nicht. Das einzige was Kommuniziert wird sind Vorgaben wie mann in Zukunft mehr Geld sparren kann und Welche "Goodies" gestrichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die Kollegschaft zusammenbindet ist die Gemeinsame Verachtung von B.O.C.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden mit minimalen Vorlauf geändert ohne Rücksicht auf Mittarbeiter.
B.O.C ist der einzige Fahrradladen der Samstag nach 16 Uhr noch aufhat.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Gleichen frage bekam mann schon öfter unterschiedliche Antworten aka Notlügen aufgetischt.
Mann muss leider sehr genau auf seinen Stundenzettel gucken. Es "schleichen" sich sehr viele Fehler ein.
Mitarbeiter die dem Chef nicht passen müssen mehrere Monate warten Bevor etwas passiert während das gleiche Problem bei anderen innerhalb von Tagen behoben ist.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist seit Jahren Renovierungsbedürftig. Es sind nicht genug Werkbänke Vorhanden. Für Werkzeug und Verbrauchsmaterial muss mann beim Chef betteln.
Das Warenwirtschaftssystem ist extrem Veraltet und unzuverlässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt schon vor Monatsende und das extrem Verlässlich.
Gehalts Anpassungen und Nachzahlungen hingegen brauchen immer mehrere Monate.
Ohne extrem viel Verhandeln kommt mann hier nicht weit über den Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar mit Tollen internen Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Leider kann mann diese Praktisch nicht wahrnehmen. Produktschulung gibt es auch keine.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback mit uns zu teilen.
Unser Anliegen ist es, eine positive und produktive Arbeitsumgebung für all unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen. Es tut uns leid zu hören, dass du dies scheinbar anders wahrgenommen hast.
Wir glauben daran, dass persönliche Gespräche oft effektiver sind, um ein tiefgehendes Verständnis für deine Anliegen zu entwickeln und konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Dafür stehen nicht nur unsere Führungskräfte, sondern auch unsere Vertrauenspersonen und die Personalabteilung jederzeit für Gespräche bereit.
Daher laden wir dich nochmal herzlich dazu ein, in einem vertraulichen Gespräch ausführlich über deine Ideen zur Verbesserung zu sprechen. Du kannst uns gerne jederzeit unter personal@b-o-c.com kontaktieren, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Dein B.O.C. HR-Team