Viel Potential und dennoch frustrierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, menschlich passt es. Gefäschäftsführung sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überfordert durch schnelles Wachstum. Schwierige verkomplizierte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Strukturen vereinfachen statt immer mehr zu machen
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie schwierig. Die Kollegen sind nett aber alle sind in ihrer Blase. Es ist als würde man in Paralleluniversen arbeiten
Kommunikation
Man wird über Unternehmensthemen informiert, aber zwischen den Abteilungen ist es schwierig. Es gibt ein Überangebot von Programmen in denen Sachen gespeichert werden, das überfordert
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung aber isoliert
Vorgesetztenverhalten
Sind in der Regel offen und ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Sehr bürokratisch
Arbeitsbedingungen
Abzug fürs Büro - aber das wird ja
Image
Schlechter als verdient, eigentlich ist das ein sehr guter Arbeitgeber mit schwierigen Bedingungen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine konstruktive Kritik zu Deinen Erfahrungen bei BIKE24. Vor allem schätze ich, dass Du trotz der Nicht-Empfehlung, auch viele positive Punkte herausgestellt hast.
Gut bewertest Du besonders Deine Kolleg:innen sowie die umfängliche Kommunikation von Unternehmensthemen. Gleichzeitig beschreibst Du den fehlenden Austausch zwischen den Abteilungen und ein Überangebot von Information. Wir haben in der Tat in letzter Zeit durch regelmäßige All Hands, Q&As, interne Newsletter etc. viele Formate neu eingeführt und sind stetig an direktem Feedback interessiert, wie wir die Formate noch besser einsetzen können. Einen Fokus auf das Wesentliche wie von Dir vorgeschlagen könnte ein erster Ansatzpunkt sein! Wenn Du weitere Anregungen (z.B. zum Austausch zwischen den Abteilungen) hast, kannst Du mich gerne kontaktieren: +49 351 417 497 317
Auch das Vorgesetztenverhalten bewertest Du als positiv, Deine Führungskraft sei stets offen und ansprechbar. Auch das freut mich natürlich, denn unsere Führungskräfte sind stets der Kontaktpunkt, für Fragen, Anmerkungen und auch Kritik. Darüber hinaus stehen Dir selbstverständlich auch die Kolleg:innen aus der People & Culture Abteilung, konkret Deine Business Partner:innen für ein Gespräch zur Verfügung.
Einen Abzug gibst Du für das Büro - aber wie Du schon schreibst, da tut sich etwas. Durch die umfänglichen Umbauarbeiten sind wir sicher, dass in naher Zukunft ein angenehmeres Umfeld entstehen wird (dann auch ohne Baustellen-Lärm).
Abschließend möchte ich mich erneut für Dein Engagement und Deine Unterstützung bedanken. Danke, dass Du unser Team unterstützt und ich bin sicher, dass wir gemeinsam daran arbeiten werden, auch die von Dir beschriebenen schwierigen Bedingungen zu verbessern. Solltest Du im Nachgang weitere Anregungen, Kritik oder Vorschläge haben, steht Dir selbstverständlich Deine Führungskraft, die Business Partner:innen oder auch ich zur Verfügung. Du erreichst mich unter anderem unter der oben aufgeführten Nummer.
Viele Grüße
Lucas aus dem People & Culture Team