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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIKE24 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIKE24
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIKE24
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Lucas Morgner, Recruiter
Lucas MorgnerRecruiter

Wir arbeiten ständig daran, unsere Kultur zu beobachten und eine durchgängige BIKE24-Kultur zu etablieren. Daher haben wir vor Kurzem eine interne Kultur-Umfrage durchgeführt, um die aktuelle, wahrgenommene Kultur bei BIKE24 zu identifizieren. Nachfolgend arbeitet eine interne Arbeitsgruppe regelmä ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ein angenehmes arbeiten, in letzter Zeit gab es jedoch Veränderungen "von oben", diese haben das Arbeiten beeinflusst, nicht ins gute

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb des eigenen Teams gut, außerhalb davon fast schon als Katastrophal zu bezeichnen. Wenn überhaupt dann unvollständig und mit massivem Druckaufbau

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams super

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es tatsächlich relativ wenig zu meckern, freie Einteilung von Büro/Homeoffice und der Arbeitszeiten ist recht problemlos, nach Absprache im Team, möglich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser aktueller Teamleiter ist nicht mit uns als Team kompatibel, sein Führungsstil passt nicht. Mehrere Hinweise darauf werden anscheinend ignoriert oder überhört, jedenfalls gibt es keine Besserung und auch keine Aussicht auf eben diese.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben gibt es nicht. Daily Business, da auszubrechen ist nicht möglich/gewollt, man soll immer schön brav den "Soldat" spielen und ohne Nachzudenken Tickets abarbeiten

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