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Bewertung

Der Mensch steht nicht im Mittelpunkt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BIKE24 gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfüllt viele Kriterien eines guten Arbeitgebers (checkbox) aber es fehlt an Seele

Verbesserungsvorschläge

Kultur nicht schleifen lassen

Arbeitsatmosphäre

semi professionell, kühl und erfolgsgetrieben

Kommunikation

Leider nicht (mehr) im Fokus

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, sticht nicht raus

Work-Life-Balance

Man kann auf die eigene Balance achten

Vorgesetztenverhalten

Entspricht dem Unternehmen: Business First, people….

Interessante Aufgaben

Relativ eintönig, nicht viel Innovation

Gleichberechtigung

Hier ist mir keine Benachteiligung aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nur nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist im Büro gut, in der Logistik zum Teil nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht im Fokus, was nicht zeitgemäß ist

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt wohl auf den Bereich an

Image

Bei den Kunden weitestgehend gut

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen zu bekommen ist schwierig

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HartlebRecruiterin

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast,auf die einzelnen Punkte einzugehen. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Eindrücke teilen, denn nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, es würde an „Seele“ fehlen und dass Themen wie Kommunikation und Arbeitsatmosphäre für dich nicht ausreichend im Fokus standen. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst, da uns eine offene, wertschätzende und authentische Unternehmenskultur am Herzen liegt.

Dein Hinweis, die Kultur nicht „schleifen zu lassen“, ist ein wertvoller Reminder, dass wir kontinuierlich daran arbeiten müssen, die Balance zwischen Professionalität und einer angenehmen, menschlichen Atmosphäre zu finden.

Was die genannten Aspekte wie Innovation, Weiterbildung und Umweltbewusstsein betrifft, sind das Bereiche, die wir stärker in den Blick nehmen wollen. Dein Feedback zeigt uns, dass hier Potenzial für Verbesserungen besteht – daran möchten wir gezielt arbeiten.

Wir danken dir noch einmal für deinen offenen Input und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute. Wenn du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch!

Beste Grüße,
Sarah

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