Deutlich mehr Licht als Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit (wenn man vom öffentlichen Vergabewesen und teils antiker Prozessvorgaben einmal absieht). Man muss das aber auch wollen und einigermaßen stressresistent sein. Die Entscheidungswege sind kurz. Das Kollegium ist durch die Bank unterstützend und ich persönlich fühle mich sehr geschätzt. Bei uns jedenfalls geht es meist sehr fröhlich und gelöst zu. Es gibt natürlich auch ein paar persönliche Animositäten, die man wohl überall findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die relativ hohe Fluktuation der letzten Jahre belastet und ist ein Anzeichen für den Wandel, den nicht jede(r) mitmachen will und kann. Es gelingt der GMH noch nicht so gut, Bindefaktoren wie Nestwärme und Identifikation zu generieren - obwohl man sich ernsthaft bemüht. Nervig ist bisweilen, dass mir immer noch häufig entgegenschallt: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ Man merkt eben doch, dass bei der GMH eine Behördenstruktur im Hintergrund steht, die nicht unbedingt veränderungswillig ist. Wer hier arbeitet, muss sich eben auf das öffentliche Bauen mit den Teils antiquierten Vorgaben und Prozessen einlassen. Insbesondere die städtischen IT- Systeme laden bisweilen zum Verzweifeln ein.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrukturen unter der Geschäftsführung sind nicht stringent, was teils übergroße Führungsspannen bedingt. Darunter leidet die Kommunikation. Die Aufbauorganisation ist sehr klar - aber leider die Ablauforganisation nicht. Die GMH ist im Kontrast zum Schulbau teils wie ein Startup. Mehr Klarheit in den Verantwortlichkeiten und Prozessen wäre wünschenswert. Es wäre gut, wenn verbliebene Papierprozesse komplett digitalisiert würden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander und toller Teamspirit
Kommunikation
Geschäftsführung bemüht sich, meist aber leider nur top-down
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen und Kolleginnen ist Verlass
Work-Life-Balance
Die Projektarbeit bringt erheblichen Arbeitsdruck mit sich
Vorgesetztenverhalten
Offene Fehlerkultur & Verlässlichkeit
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist Alltag
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keine Diskriminierung aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro - Homeoffice - IT nervt wie in allen großen Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer größer geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich kann nicht klagen
Image
Aus der Historie heraus angeschlagen - aber es bessert sich
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon wollen. Dann geht auch was.