97 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bildungsbau Hamburg Bewertungen
Bildungsbau
Hamburg
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Planwirtschaftliches Grundgerüst, nicht für jeden was. Aber sehr Familienfreundlich. Perfekt für Leute die Kinder haben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SBH | Schulbau Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplatz - Tiefgarage und Parkdeck. Es ist gut möglich zwischen den Abteilungen zu wechseln - interne Stellenausschreibungen kommen via Email. Wasserfilter, Sehr schöne Pantries. HP-Eliteboook Laptops. Kooperativer Führungsstil - Management by objectives (MbO). Elektroautos und Fahrräder um in die Schulen zu fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte eine Espressomaschine her - ich mag Filterkaffee eher weniger gerne.
Verbesserungsvorschläge
ERP-System ist langsam, wird aber ja nun gegen ein besseres ersetzt mit dem ich auch bereits gearbeitet habe und das sehr gut funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Menschlich angenehm
Work-Life-Balance
Für alle die Kinder haben ideal, weil man seine Zeit sehr frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen und vertikale Mobilität. Wer sich entwickeln möchte, kann intern auch wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger Gehalt als in der freien Wirtschaft, dafür auch weniger Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baut nach hohen Umweltstandards.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wenn's drauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Jahre Erfahrung und daraus resultierendes Urteilsvermögen werden hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, könnte aber immer besser sein.
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Nett aber trotzdem professionell
Gleichberechtigung
Ohne die Frauen würde hier alles zusammenbrechen und alle spüren das instinktiv - so werden sie hoch geachtet.
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig.
Image
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Arbeitgeber gut. Bezahlung schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsbau Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt eines Hausmeisters mit mittlerweile hohen Ansprüchen ist viel zu gering. Gefordert sind Großes handwerkliches Verständnis, Personalführung, Kundenorientierung, MS Office, EDV, Gutes Verständnis in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung etc.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrolle und Toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schulbau Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin will alles kontrollieren und hatte nur Stimmungsschwankungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulhausmeister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMH Gebäudemanagement Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität unter den Betriebsdiensten
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn sich an alle vorgaben gehalten wird. Nicht nur an die welche für das Budget am günstigsten sind.
Karriere/Weiterbildung
Für Hausmeister keine Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses könnte in einigen Bereichen besser sein
Kommunikation
Könnte in einigen Bereichen besser sein.
Sowie die Kommunikation zwischen den Betriebsdiensten müsste von den Vorgesetzten gewollt sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMH Gebäudemanagement Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Man möchte hier nicht arbeiten, wenn man den Laden kennt.
Karriere/Weiterbildung
nichts bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Den "Herausforderungen" angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der schlechte Umgang ist altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter gut, wenn auch schwach ggn. GF. GF besitzt keinerlei Sozialkompetenzen.
Gleichberechtigung
Allein, dass es Lieblinge gibt, widerspricht der Überschrift
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schulbau Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung gut, Tische höhenverstellbar, remote work
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guten Betriebsarbeiter ohne entsprechende Ausbildung, jegliche Chancen genommen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBH | Schulbau Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man hat vielen guten Betriebsarbeiter ohne entsprechende Ausbildung,
Jegliche Chancen genommen Hausmeister zu werden!!
Dies war früher möglich mit Erfahrung und ohne Ausbildung, konnte man trotzdem Hausmeister Werden auf einer EG 4.
Hausmeister mit entsprechender Ausbildung bekommen eine EG 6.
Was ich für beide Seiten super gefunden habe!
Ich und viele andere würden den Job noch immer für eine EG 4 machen.
Es gibt auch einige die für eine 4 ein super Job machen!
Aber seit die Hausmeister von EG 5 in EG 6 hochgestuft wurden,
Ist es für Betriebsarbeiter ohne entsprechende Ausbildung nicht mehr möglich diesen Job zu machen.
Selbst wenn die Schulleitung hinter einem steht !!
Damit werden die guten Betriebsarbeiter sich über kurz oder lang nach was besserem umschauen.
Für neue Bewerber :
Geht wenn schon zu GMH da könnt ihr es noch werden,ohne entsprechende Ausbildung und ihr verdient auch gleich viel Mehr!!
Die Hausmeister-Assistenten werden nur ausgebeutet!
Man wird am mehreren Standorten eingesetzt, obwohl die Stellenanzeige anders war!
Damit verliert man das Gefühl irgendwo richtig dazu zu gehören.
Ein Betriebsarbeiter pro Standort und gut.
Ausser die Stelle ist gleich anders ausgeschrieben! (Für mehrere Standorte)
Die meisten machen warscheinlich nur noch "Dienst nach Vorschrift"
Was auf lange Sicht bei Schulleitung und Mitarbeiter zu Unmut führen wird!!
Herzlichen Glückwunsch SBH
Fair geht anders!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulbau Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Tätigkeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Laufzeiten innerhalb des Betriebes.
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter papierlos werden.
Arbeitsatmosphäre
offen und aufgeschlossen
Image
In der Außenwirkung scheinen wir zu langsam - sind wir aber gar nicht. Wir sind viel auf externe Zuarbeit angewiesen. Leider bremsen uns dabei auch mal andere Behörden aus.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD ist halt nicht freie Wirtschaft, aber das weiß man vorher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Fahrradreparatur über E-Autos bis zur Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
das liegt ja nun an jedem selbst...
Umgang mit älteren Kollegen
Sabbatical problemlos möglich
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich, bisschen mehr Lob wäre gut
Arbeitsbedingungen
mehr Flexibilität bei der Besetzung von freien Stellenanteilen gewünscht
Kommunikation
offen und aufgeschlossen
Interessante Aufgaben
was kann es besseres geben, als für Kinder sinnvolle Sachen zu machen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber - sinnstiftende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMH Gebäudemanagement Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit Sinn! - Nette Mitarbeiter und interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal längere Entscheidungswege (wahrscheinlich weil Behörde)
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Technik (selbe Bildschirme, Laptops)
Work-Life-Balance
60% Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Fast Jederzeit sind Schulungen und Bildungen möglich, welche der Arbeitgeber zahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt welches Tarifbasierend ist
Kollegenzusammenhalt
Arbeit auf einer Fläche. Schnelle Kommunikation und kompetenter Austausch/Unterstützung untereinander möglich
Vorgesetztenverhalten
Von Teamleiter bis Geschäftsführung alle sehr kompetente, nahbare und bodenständige Leute
Interessante Aufgaben
Gibt natürlich fixe Aufgaben aber zwischendurch gibt’s immer was Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Freiraum in starrer Behördenstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SBH | Schulbau Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelmäßig befriedigend, aber ist es woanders viel besser?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchien, zu viele Schnacker, zu wenig praxiserprobte Ingenieure vor Ort. Überbordende Bürokratie, wenig Vertrauen in dein Handeln. Wenn du abgehärtet bist, kannst du das teilweise ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen, Vergabe massiv entschlacken, weniger ahnungslose Architekten beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Beamte mit dürftiger Problemlösungskompetenz hemmen den Arbeitsplan.
Image
Bau stört und macht Krach und Dreck.
Work-Life-Balance
Deine Überlastung interessiert auch bei wiederholter Meldung keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Sozialleistungen null.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Sachbearbeiterbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Viel Desinteresse, kommt auf persönlichen Vorgesetzten an, in meinem Fall sehr gut.
Kommunikation
Abgehobene Führungsrunden fernab der Wirklichkeit.
Gleichberechtigung
Manche Minderleister/innen werden geschont
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgabe (Bauunterhaltung)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bildungsbau Hamburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Bildungsbau Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bildungsbau Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.