Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungsbau Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel mit anderen Menschen arbeiten.
sehr nette und hilfsbereite Kolleg:innen in meiner Abteilung
Ich fühle mich jederzeit sehr gut informiert und weiß zur Not, wie ich an die Informationen komme.
in meiner Abteilung sehr gut, der ein oder andere verhält sich nicht so kollegial, aber das sind vereinzelte Personen, die es überall gibt und man lernt damit umzugehen
Passt gut.