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Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teilnehmende, tolle Kolleg*innen, Raum um eigene Ideen am Standort einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice, kein Weihnachtsgeld, zu wenig Transparent
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für die Nachmittage. Gleitzeit. Wichtig ist, dass die Mitarbeitenden dann anwesend sind, wenn die Teilnehmenden auch da sind. Arbeitszeiten flexibler gestalten lassen.
Mehr in Weiterbildungen investieren.
Mitarbeiter ernst nehmen, ihnen Vertrauen entgegen bringen und sie auch mal alleine was machen und sich treffen lassen.
Arbeitsatmosphäre
mit den Kolleg*innen fühle ich mich sehr wohl
Kommunikation
könnte von Seiten der Leitung in Lengenfeld wesentlich transparenter sein
Kollegenzusammenhalt
Beste Kolleg*innen!
Work-Life-Balance
nicht für alle Professionen ist Homeoffice möglich, dass ist sehr schade, würde gerade in den Wintermonaten helfen. Auch eine wirklich Gleitzeitregelung wäre wünschenswert. Jedoch sind Absprachen immer möglich, sodass auch mal später gekommen und früher gegangen werden kann!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts Negatives sagen, jedoch von anderen Seiten bekommt man Dinge mit, die Unverständnis auslösen. Jedoch denke ich, dass alle sehr gut miteinander auskommen könnten, wenn alle aufeinander und sich gegenseitig achten würden
Interessante Aufgaben
Super spannend, vielseitig, interessant. Eine Chance vielen Menschen wirklich zu helfen und sie zu unterstützen!
Gleichberechtigung
bisher habe ich keinen Unterschied in meiner Behandlung gegenüber meinen männlichen Kollegen gespürt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik fällt des Öfteren aus.
Gehalt/Sozialleistungen
zwar nach Tarif Erwachsenbildung bezahlt, jedoch nicht nach Professur. Kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Außer Ersthelfer wird leider nichts an Weiterbildung übernommen.
Neuerdings Inhouse-Schulungen, jedoch innerhalb der Arbeitszeit, sodass eine Teilnahme nicht für jeden möglich ist. Also vielleicht ändert sich da noch was.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback! Ihre Erfahrungen sind uns sehr wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir sind stets daran interessiert sind, die Anliegen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und konstruktive Gespräche zu führen. Gerne stehe Ich Ihnen persönlich zur Verfügung, um Ihre Verbesserungsanregungen in den Themen wie Gehalt, Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kommunikation zu besprechen. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl und unterstützt fühlen.
Bitte zögern Sie nicht, mich direkt zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen besprechen können. Wir sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.
Beste Grüße
Frederik Pscherer
Projekt- und Unternehmensentwicklung