Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bildungsinstitut 
PSCHERER 
gGmbH
Bewertung

Man wird nicht wertgeschätzt und ignoriert.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH in Lengenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Kreativität ausleben und es wird einem Vertrauen entgegengebracht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Ignoranz bei angesprochenen Problemen, welche dann zu einem schwierigen Klima führen

Verbesserungsvorschläge

Fangt bitte an die Mitarbeiter ernst zu nehmen und nicht alles als selbstverständlich zu erachten. Man steht oft allein da und es wird viel totgeschwiegen und ausgesessen

Arbeitsatmosphäre

Kühl. Kein schönes Zusammenarbeiten durch Spitzelei.

Kommunikation

Keine Rückruf, keine Antworten auf Mails

Kollegenzusammenhalt

Das Fußvolk hält zusammen, aber von oben wird gesplittet

Work-Life-Balance

Kontrolliert ja eh keiner. Jeder macht was er will

Vorgesetztenverhalten

Null Wertschätzung und kein Interesse an den Angestellten

Interessante Aufgaben

Weil man sich selbst kümmert

Gleichberechtigung

Die Kollegen, die nichts auf die Reihe bekommen, werden als Mitarbeiter des Monats hingestellt

Arbeitsbedingungen

Keine anständigen Materialien. Alles total veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch schlechte Kommunikation fallen ist sinnlose Fahrten an

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Prämien, kein Weihnachtsgeld, nichts. Die letzte Prämie wurde noch gestrichen

Image

Der Ruf eilt voraus

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich selbst um Alles kümmert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Pscherer, Employer Branding
Frederik PschererEmployer Branding

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrliche Meinung und Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Ich bedauere sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation bei uns in dieser Weise erlebt haben, und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wertschätzung und eine offene Kommunikation sind uns als Unternehmen und mir besonders wichtig, und wir möchten gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten, Verbesserungen zu erzielen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht ausreichend gehört und unterstützt gefühlt haben. Ihre Verbesserungsvorschläge sind uns wertvoll, und wir möchten Ihnen gerne die Möglichkeit bieten, in einem persönlichen Gespräch Ihre Anliegen detailliert zu besprechen. Nur im direkten Austausch können wir die Themen gezielt angehen und daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für Sie und alle Mitarbeitenden zu verbessern.

Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an mich – Ich stehe Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und freue mich darauf, gemeinsam Lösungen zu finden.

Beste Grüße
Frederik Pscherer
Leitung Strategie & Unternehmensentwicklung
Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH

Anmelden