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Bildungsinstitut 
Vogel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

79 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma ist echt viel besser als ihr Ruf hier

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeiten, gute Teamzusammehalt, Gehalt OK

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte / faule MA werden oft lange nicht erkannt und spät ermahnt / kritisiert oder entfernt...bitte mehr Auge auf diese Sachen :-)

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr auf MA zugehen und familiäre Atmosphäre transportieren

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem total OK. Wer nicht jeden Tag zur Arbeit kommt um anderen das Leben immer schwierig zu machen kann hier eine gute Zeit haben.

Image

Nach außen wohl eher schlecht, kann ich aber nicht verstehen weil bei Vogel an den meisten Stellen sehr professionell gearbeitet wird, viele MA sind echt komepetent

Work-Life-Balance

die meiste Posten sind Vollzeit (39 Std pro Woche) und in fast allen Abteilungen gibt es feste Arbeitszeit von 8 Uhr bis 16:30 (es gibt aber auch wenige Asunahmen), so gut wie keine Überstunden oder Wochenend Arbeit...ehrlich wer unter diesen Umständen über zu wenig Life in seiner WLB klagt, soll besser in Teilzeit arbeiten oder eigene Motivation hinterfargen. ;-)

Karriere/Weiterbildung

Man kann intern z.B. Officeschulung besuchen, wenn das nötig ist. Wer sich motiviert und engagiert, kann aufsteigen bis zu gewissem Grad...es geht viel um Eigeninitiative, denke ich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird im Voraus klar besprochen und im Vertrag genannt...der MA unterschreibt den Vertrag wenn er einverstanden ist...das ist also ein Deal. Wer sich nachher über schlechtes Gehalt beschwert, hat seinen Vertrag entweder nicht gelesen oder das Prinzip geben und nehmen nicht vestanden. ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Mitarbeiter verstehen leider nicht, dass nicht jeden Mail oder anderes ausdrucken muss. :-( Aber es muss eben viel mit Papier gearbeitet werden weil es nicht anders geht. Aber die meisten MA versuchen es zu reduzieren. Und auch die GF macht immer Wieder Ansagen, dass man daarauf achten soll Ressurcen zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams, in den ich bisher war immer Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in diese Kategorie Hut ab, weil Alter ist in dieser Firma total unwichtig und ich lerne immer gern von den älteren Kolleginnen und Kollegen. :-)

Vorgesetztenverhalten

In den Teams bestimmt (oder wie ich oft gehört habe) je nach Führungsperson voll unterschiedlich, ich selber habe bis jetzt immer gute Projektleitungen die sichh ggf für das Team engagieren. Und die Chef Etage ist ggf auch ansprechbar wenn es brennt oder einen der Schuh drückt. Ich wurde bis jetzt immer fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Technik ist nicht immer total modern aber für die Arbeit völlig OK und es wurde während meine Zeit immer weiter verbessert, es wird also investtiert. Und die Büros sind morgens immer sauber (Danke an die tollen und netten Reinigungskräfte!) und man kann sich dort wohl fühlen. Wenn man etwas braucht kann man immer bescheid sagen oder sich selber Material holen.

Kommunikation

Natürlich gibt es Hierarchie und die ngibt es nicht ohne Grund. Und wenn einen etwas nicht passt kann man auch den Mund aufmachen und ggf auch mit der Chefin selbst sprechen wenn man das für nötig hält.

Gleichberechtigung

Bei Vogel arbeiten meiner Meinung nach mehr Frauen als Männer und es ist total egal ob man hetero / homo / bi / trans oder sonst was ist, das hat mit der Arbeit oder Respekt unter die MA nichts zu tun. Jeder wird gleich behandelt und das iat auch gut so. :-)

Interessante Aufgaben

Wie interessant die Arbeit ist muss jeder für sich selber entscheiden, mir macht nicht alles aber das meiste spaß und ich finde meine Aufgaben fast immer sehr sinnvoll, weil ich Leute dabei helfe beruflich weiterzukommen oder wieder Fuss zu fassen und das ist doch was gutes. :-)

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Fiebertraum

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co.KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles.

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung auf persönliche Ebene, mehr Vertrauen auf die Kompetenz der Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ohne eigene Meinung darsteht ist die Atmosphäre dort himmlisch.
Äußerst man allerdings jegliche Bedenken ist man eine Red-Flag, und wird diesen Stempel auch nicht los.
Sobald man ein Dorn im Auge der GF ist wird alles dafür getan von der Bildfläche zu verschwinden, und dann wird einem auch ganz schnell die Hölle auf Erden gemacht.
Einfach nur Psycho.

Image

Zurecht hat das Unternehmen seinen Grotten schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Ist ok. Sowas wie Gleitzeit und Homeoffice haben nur ausgewählte Positionen, hier möchte man klar abgrenzen von der Untersicht und das 21. Jahrhundert genießen.
Alle anderen Arbeiten wie die Arbeitszeiten es her geben, Überstunden werden hier nicht angesammelt und in der Regel anschließend seine Freiheit genießen

Karriere/Weiterbildung

In den Jahren wo ich dort angestellt war, haben die MA nicht einmal eine Office Schulung bekommen, und das auch mehrfache Anfrage!! Skurril bei dem Wissen das diese Themen mit unter anderen unterrichtet werden. Für mitarbeitende scheinbar Zuviel verlang/zu viel Aufwand.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindeslohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ist da gar nichts. Papierverschwendung ohne Ende, Bücher welche TN selbst die Kosten tragen müssen teilweise.
Willkommen im 21. Jahrhundert, Digitalisierung und Homeschooling null.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe. Die ganzen Sesselpupser haben nichts anderes zu tun als mit der Kaffeetasse von Büro zu Büro zu schleichen und den neues trash für den Flurfunk vorzubereiten.
Aufpassen, sie lachen einen mitten ins Gesicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viel anders als Mittel-Ager, auch diese werden ohne Rücksicht mit Arbeit zugemüllt.

Vorgesetztenverhalten

Königin sagt und Königin macht..
Lässt sich von Sympathie und Hören-Sagen leiten ohne die Mitarbeiter persönlich zu kennen und Gespräche zu führen.

Arbeitsbedingungen

Freie Hand ist hier nicht, hier gilt Alte Schule und Unterwürfigkeit.

Kommunikation

Gibt es nicht, es gibt nur Delegation von oben, was die Basis sagt ist egal.
Hauptsache die Theorie geht auf.

Gleichberechtigung

Was Männer und Frauen angeht ist das ziemlich ausgewogen, mit der Neigung mehr die Frauenquote erreichen zu wollen.
Was die Arbeitsverhältnisse und Positionen angeht… entweder bist du ganz oben oder ganz unten.

Interessante Aufgaben

Im besten Fall bleibt man nur in seinem Bereich und lässt andere Abteilungen nicht wissen das man fähig ist zu arbeiten, sonst bekommt man dahingehend tatsächlich interessante aufgeben die nicht in seinem Bereich fallen.

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Eigentlich ganz ok

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der mitarbeitenden, pragmatischer Umgang. Bei schwierigkeiten wird unkompliziert nach individuellen lösungen gesucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts ernstes. Essen im bistro könnte besser und günstiger sein

Verbesserungsvorschläge

Manchmal bessere auswahl neuer mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Gute Kolleg:innen, viel abwechslung

Image

Auf jeden fall besser als viele meinen

Work-Life-Balance

Keine überstunden, viel Freiraum für eigene ideen

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige weiterbildungsangebote im haus, regelmässige nachfrage ob man etwas braucht/ machen möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht übermässig, aber angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes sozialengagement, umweltbewusdtsein ist aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Beste

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Fand ich fair

Arbeitsbedingungen

Manchmal stressig, aber nicht übertriebe

Kommunikation

Könnte besser sein aber nicht schlecht

Gleichberechtigung

Total

Interessante Aufgaben

Gute projekte mit spannenden aufgaben und viel abwechslung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Guter Arbeitgeber mit einer tollen Belegschaft!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziert und authentisch. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren im Ruhrgebiet, der Umgang ist dementsprechend kollegial und pragmatisch. Die Dienstwege sind kurz. Hoher Gestaltungsraum für die Mitarbeitenden in den einzelnen Projekten. Toller Zusammenhalt unter den KollegInnen und man merkt, dass sich die Geschäftsführung um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn nicht alles rosig ist und es natürlich Verbesserungsbedarfe gibt, gab es jetzt nichts, was ich wirklich übermäßig schlecht fand. Ich für meinen Teil habe hier wirklich gerne gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hätte mir mehr Veranstaltungen zum Team-Building gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe hier gerne gearbeitet und empfand die Arbeitsatmosphäre als angenehm. Natürlich gibt es Phasen, wo das Arbeiten sehr stressig sein kann, aber das ist nicht der Normalfall. Und in welchem Betrieb gibt es solche Phasen nicht?

Image

Viel, viel besser, als es manche ehemalige Mitarbeitende (mit verletztem Ego?) hier beschreiben. Besonders bemerkenswert fand ich die starke Kundenorientierung. Es wird viel wert darauf gelegt, dass die Bildungsangebote und -produkte den KundInnen weiterhelfen. Wenn etwas nicht geleistet werden konnte, wurde das klar kommuniziert und Hilfestellung gegeben, wo man eventuell besser fündig werden könnte. Bei persönlichen Schieflagen der Teilnehmenden hatten die AusbilderInnen und Mitarbeitenden immer ein offenes Ohr und es wurde nach individuellen Lösungen gesucht. Es gibt viele MitarbeiterInnen, die sich richtig reinhängen und tolle Arbeit machen!

Work-Life-Balance

Fand ich gut: keine bzw. kaum Überstunden, keine Wochenendarbeit, freitags früher Arbeitsschluss, 32 Urlaubstage. In einigen Projekten ist das Arbeitspensum teilweise recht hoch, das liegt mMn aber eher daran, dass geeignete BerwerberInnen für freie Stellen fehlen und nicht sofort nachbesetzt werden können. Aber das sieht man derzeit bei vielen Arbeitgebern. Stichwort: Fachkräftemangel.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende (inhouse/outhouse), egal ob es Office-Schulungen oder thematische Fortbildungen sind. Gute Aufstiegsmöglichkeiten, wie ich fand: Wer gute Arbeit leistete, konnte recht schnell in höhere Positionen gelangen. Geschäftsführung gibt auch jungen Mitarbeitenden die Gelegenheit, sich zu beweisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist fair der Branche entsprechend, dafür gibt es zahlreiche Sozialleistungen von Vergünstigungen bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio bis hin zur monatlichen Goodie-Lotterie für Mitarbeitende. 32 Urlaubstage, vergünstigtes Essen im eigenen Bistro, betriebliche Vorsorge und einmal im Monat MitarbeiterInnen-Tag im Friseur- und Kosmetikbereich. Gehalt war immer (über-)pünktlich auf dem Konto.
Jedes Jahr gab es ein schönes Sommerfest und eine wirklich tolle Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden. Das fand ich immer super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein und ausgeprägte KundInnenorientierung. Viele karitative Aktivitäten, z.B. für lokale Vereine und ausgeprägter Lokalpatriotismus. Verbesserungswürdig ist das Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang, habe es nie erlebt, dass Mitarbeitende nicht respektvoll und freundlich miteinander umgehen. Alle KollegInnen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren immer sehr hilfsbereit und unterstützend. Unmotivierte Mitarbeitende gibt es auch, aber das sind sehr wenige. Mit den meisten KollegInnen kann man gut arbeiten und auch zusammen viel lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen sind im Unternehmen tätig und werden für ihre Erfahrung geschätzt. Der Umgang ist respektvoll und Benachteiligungen konnte ich nicht sehen. Ich fand, dass Fähigkeiten im Vordergrund standen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft etc. Dass ältere KollegInnen auch über das Rentenalter hinaus gerne im Unternehmen weiterarbeiten, spricht für sich. Runde Geburtstage und Zugehörigkeit zum Unternehmen werden mit kleinen Geschenken honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, aber auch fair. Ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Gesprächsbereitschaft. Ich persönlich fand das Vorgesetztenverhalten immer in Ordnung: wenn ein Vorschlag abgelehnt wurde, dann wurde das auch immer begründet warum. Der Umgang war freundlich, aber bestimmt. Hatten Mitarbeitende ein persönliches Anliegen, dann wurde nach einer individuellen Lösung gesucht. Die Tür der Geschäftsführung steht sprichwörtlich immer offen, auch ohne Termin! Gleichzeitig wird auch klar mitgeteilt, wenn etwas verbesserungswürdig ist oder nicht gut läuft. In meiner Zeit habe ich nicht erlebt, dass der Umgang respektlos oder herablassend gewesen wäre.
Umso trauriger finde ich es, dass einige ehemalige Mitarbeitende kununu nutzen, um, aus welchen Gründen auch immer, nachzutreten oder gar Unwahrheiten zu verbreiten. Die Berichte decken sich überhaupt nicht mit meiner Erfahrung im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Räumlichkeiten des Betriebs sind modern und den Anforderungen entsprechend. Alle Dinge, die man für die Durchführung der eigenen Arbeit braucht, sind vorhanden oder bekommt man. Es wird viel wert auf Sauberkeit gelegt.
Manche Bewerter haben hier die Urlaubsplanung kritisiert, ich persönlich empfand es aber immer als selbstverständlich, dass nicht alle MitarbeiterInnen eines Projekt gleichzeitig (!) in den Urlaub gehen können. Für mich war die Kritik daher nur schwer nachvollziehbar.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung kommuniziert in regelmäßigen Meetings sehr offen aktuelle Entwicklungen und Pläne im Unternehmen. Auch wenn es Luft nach oben gibt (in welchem Betrieb nicht?), bemüht man sich, alle Mitarbeitenden abzuholen. Dass das manchmal nicht zufriedenstellend funktioniert, liegt mMn aber nicht an der Geschäftsleitung, sondern an der Weitergabe von Informationen.

Gleichberechtigung

Es arbeiten mehr Frauen als Männer im Betrieb, glaube ich (was aber üblich ist für den Bildungssektor). Das Team ist multikulturell und auch vom Alter her gut durchmischt. Ich konnte aber keinen Unterschied im Umgang feststellen.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum in den eiinzelnen Projekten: das kann ein Fluch und ein Segen sein. Aber wer weiß, damit umzugehen, kann sich und seine Ideen sehr gut einbringen. KollegInnen, die mit der Verantwortung nicht umgehen können, sehen die Gestaltungsfreiheit leider als Belastung. Das ist schade und letztlich eine Frage des Mindsets, wie ich finde.
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und bieten viel Potential für Kreatives und Innovatives.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Vielen Dank für die sehr ausführliche Beurteilung!

Jederzeit wieder

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co.KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten
Die Ausstattung mit Materialen etc.
Die Sauberkeit
Den kostenlosen Wasserservice
Die Obstkörbe für Mitarbeitende
Die Lotterie mit schönen Preisen
Das offene Ohr und die Präsenz der Leitungsebene
Den IT Service
Das Bistro Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für manche Tätigkeiten wären zusätzliche Programme ggf. ein gutes Invest.
Hohe Fluktuation etwas schade, ggf. teilweise vermeidbar.

Verbesserungsvorschläge

Ein innovatives Arbeitszeitmodell mit mehr Homeofficemöglichkeit

Arbeitsatmosphäre

Vielleicht abhängig vom Projekt, ich hatte eine gute Arbeitsatmosphäre und es gab auch Lob.

Image

Also ich finde die Firma deutlich besser als den Ruf. Es gibt immer welche die jammern. Aber ich hab schon deutlich schlechtere Arbeitgeber kennengelernt. Was mir gefallen hat, dass man den guten Willen spüren konnte und Aufzählung siehe unten:

Work-Life-Balance

Sehr planbare Rahmenbedingungen, kaum Überstunden/ Mehrarbeit
Urlaubsplanung bisschen schwierig

Karriere/Weiterbildung

Besonders für Berufseinsteiger geeignet oder wer mit wenig Erfahrung sich entwickeln möchte besteht eine hohe Bereitschaft eine Chance zu geben. Ansonsten solides Angebot für Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit noch ausbaufähig, Thema ist bewusst und in der Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste. Viele freundliche, hilfsbereite Menschen auf einem Fleck.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Kriterium

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen, familiär

Arbeitsbedingungen

Positiv: schöne Büros und ausreichend Büromaterial. Kein Problem etwas zu bekommen. Auch PCs etc alles gut.
Je nach Büroseite im Sommer ggf. sehr warm und teilweise dünne Wände
Viele Projekte haben meist auch ein Ende, Akzeptanz entweder in ein anderes Projekt zu wechseln oder zu gehen nötig.

Kommunikation

Teilweise kurzfristige Infos über wichtige Themen. Ansonsten gut.

Gleichberechtigung

Absolut, eher sogar besonders gut für Frauen auch aufsteigen zu können

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt, viel eigener Gestaltungsspielraum

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Vielen Dank für die differenzierte positive Bewertung! Wir wünschen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Familienbetrieb

4,1
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kennt jeden, über alle Hierarchien hinweg.

Image

Nach nunmehr 30 Jahren des Bestehens wohl keine Frage. Das "Produkt", dass hier "hergestellt" wird, stimmt wohl.

Work-Life-Balance

"Für manche schlecht, da man doch tatsächlich vor Ort für sein Geld arbeiten muss" (Satire Ende). Ich komme damit klar. Die Jüngeren müssen wohl erst ihre Life-Work-Balance(!) finden.

Karriere/Weiterbildung

Kostenfreie Inhouse- Schulungen sind jederzeit möglich und werden mehrmals im Jahr angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich viel. Leider bekommt der Staat davon zu viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ort sehr sauber. Jeder achtet auf sich und auf denjenigen/diejenige neben sich.

Kollegenzusammenhalt

Hat auch wenig mit dem AG zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein älterer Kollege: bin freundlich und herzlich empfangen worden und dies dauert bis heute an.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, mit einem Hauch von Familie.

Arbeitsbedingungen

Normale Büros, gute Ausstattung in einem Gebäude der Industriekultur. Typisch Ruhrpott. Frühstück und Mittagessen jeden Tag frisch im eigenen Bistro.

Kommunikation

In Teilen sehr gut, in Allem nicht bewertbar.

Gleichberechtigung

Vielfältige Belegschaft, spiegelt auch das Publikum wider.

Interessante Aufgaben

Vielschichtiges "Publikum". Menschen aus (fast) aller Welt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Vielen Dank für das positive Feedback!

Absolut Zufrieden!!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co.KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Gehaltszahlung, Die Arbeit im Team ist nahezu Perfekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was mich stört!

Verbesserungsvorschläge

Hier müsste mehr Bekanntheit nach außen geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre fördert Zusammenarbeit

Image

Verstehe die zum Teil überzogenen Negativen Kommentare hier nicht , bin seid nun ca. 6 Jahren im Unternehmen , aber was stark Negatives ist mir hier bisher nie aufgefallen

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche, keine Überstunden und keine Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und Wünsche in die Richtung positiv aufgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, fühlt sich aber fair an ;-)

Kollegenzusammenhalt

Starke Teamdynamik und unterstützender Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im allgemeinen respektvoll

Vorgesetztenverhalten

bis heute immer Fair

Arbeitsbedingungen

Was die Ausstattung des Arbeitsplatzes angeht, vermisse ich nichts. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und wird stets verbessert.

Gleichberechtigung

konnte bisher keine unterschiede feststellen

Interessante Aufgaben

Mir wurde bei dem Arbeitgeber noch nie langweilig, es gibt immer spannende Aufgaben, wer will, kann einen sehr abwechslungsreichen Job haben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Erfahrungen mit einen empfehlenswerten Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden weder Kosten noch mühen gescheut um das arbeiten auch in kalten Wintermonaten in puncto Arbeitskleidung in der Lagerhalle erträglicher zu machen.
Auch das arbeiten mit unseren modernen großen Flurförderfahrzeug Bestand ist ein Privileg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts gravierendes

Verbesserungsvorschläge

Allgemein würde ich mehr in Werbung investieren um das Image aufzupolieren. Außerdem mehr auf diversen Plattformen interagieren wie z.b Instagram, TikTok, Facebook usw. In der heutigen Zeit für jedes Unternehmen unabdingbar.
Ein Verbesserungsvorschlag für die Praxisfläche Lager hätte ich noch:
Mit WLAN in der Halle könnte man logistische Lageprozesse noch weiter vertiefen und vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Volle Punktzahl bezogen auf die Atmosphäre im Team. Auch im Unternehmen selbst würde ich zu gut tendieren, auch wenn es immer den einen oder die andere Kollegin gibt, die sich ungerecht behandelt/überfordert fühlt.

Image

Leider bedeutend schlechter als die Realität. Es gibt durchaus schlechtere Arbeitgeber, das kann ich von meiner Seite durch Erfahrungen ganz gut beurteilen denke ich. Am Image sollte gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind festgelegt von 08.00 - 16.30Uhr für Vollzeitkräfte, absolut akzeptabel. Urlaubsanträge (32Tage) wurden in meinen knapp 8 Jahren immer genehmigt. Das diese vorher im Team abgesprochen werden müssen, dürfte jedem klar sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielzählige Weiterbildungen im Haus oder auch extern wie z.b Ersthelfer, Excel, Word Schulungen usw. Hier wird jeder Mitarbeiter regelmäßig eingeladen und kann nach Absprache mit dem jeweiligen Projektleiter daran teilnehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ganz klar. Das Preis/Leistungsverhältnis muss immer stimmen. Da bin ich ganz im Einklang mit dem Gehalt. Hier muss auch erwähnt werden, das die Vergütung bisher immer überpünktlich überwiesen wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das beurteilen kann, wird immer mehr Wert auf Digitalisierung gelegt und der Papierverbrauch weiter minimiert.

Kollegenzusammenhalt

Ohne wenn und aber...Flächenübergreifend top!

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt und ebenso eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung habe ich bisher nicht so viele Berührungspunkte gehabt, kann hier aber nichts negatives beurteilen. Man ist sich bisher immer mit Respekt begegnet. Das Logistik Team kann sich mit dem Teamleiter glücklich schätzen, denn unter seiner Führung blühen Kreativität und Zusammenarbeit auf, da er den Mitarbeitern den Freiraum gibt, ihre Ideen einzubringen und zu verwirklichen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros und Unterrichtsräume wird kontinuierlich verbessert und entspricht mindestens dem heutigen Standard. Es geht natürlich immer besser und moderner...

Kommunikation

Auch hier volle Punktzahl innerhalb des Teams. Hier wird alles direkt angesprochen und gegeben falls diskutiert. Im Unternehmen selbst gibt es sicherlich immer Verbesserungspotential zwischen der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter (der Flurfunk ist meist schneller)

Gleichberechtigung

Im laufe der Jahre ist mir nicht aufgefallen, das Frauen oder Männer bevorzugt werden. Der Großteil der beschäftigen sind nun mal Frauen, von daher sind diese auch größtenteils in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich natürlich immer wieder, man ist trotzdem frei in der Gestaltung des Unterrichts bzw. der Arbeit auf der Praxisfläche. Da kann der Kreativität freien Lauf gelassen werden. Der Punkt immer wieder neue Menschen und Geschichten kennenzulernen, lassen die Arbeit nie langweilig werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Die Verbesserungsvorschläge geben wir natürlich gerne weiter!

Tolles Team mit sinnstiftender Arbeit

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit, netter Kollegenzusammenhalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Tage Urlaub.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Wasser und Obst kostenlos für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits alles erwähnt (siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz in den einzelnen Projekten
Nicht nur Kritikgespräche sondern hin und wieder mal Lobgespräche führen
Firmenleasing E-Bike anbieten

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, Hilfsbereite und ehrliche Kollegen. Hier wird jeder gleich behandelt und es gibt auch bei Problemen immer lösungsorientierte Ansätze. Ich fühle mich persönlich sehr wohl.

Image

Das Image stimmt mit der Realität nicht überein, es wird hier bei Kununu von ehemaligen Mitarbeitern (die zurecht entlassen und entsorgt wurden) so schlecht dargestellt. Bewertungen der Teilnehmer bei Google zeigen ein anderes Bild.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind vorgegeben, es ist aber immer möglich unter Absprachen private Termine wahrzunehmen. Keine Überstunden und immer pünktlich Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Weiterbildungsangebote, die individuell und unter Absprache mit Führungskräften genutzt werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, mehr geht immer :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird so gut es geht drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team super, allgemein ganz ok :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem! Älterer Kollegen mit Erfahrung werden gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Bei jeglichen Bedürfnissen steht die GL sofort mit einem offenen Ohr zur Seite und überlegt gemeinsam nach einer Lösung für das gegebene Problem. Man ist nie alleine und weiß, dass man sich stets auf die GL verlassen kann (auch wenn es mal private Probleme gibt)

Die Kommunikation und der Informationsfluss zwischen GL und den Mitarbeitern könnte besser laufen. Wünsche mir mehr Präsenz im Gebäude und auf den Praxisflächen, dafür gibt es einen Punkt Abzug :-)

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz, die Klassenräume sind modern und die Praxisflächen super ausgestattet mit den neusten Geräten. Wird etwas benötigt, bekommt man es!

Kommunikation

In weiten Teilen geht die Kommunikation klar. Manchmal geht dann im hektischen Alltag jedoch trotzdem mal was unter bei der GL. Dürfte zudem manchmal ein bisschen transparenter und klarer sein.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt, weiblich oder männlich

Interessante Aufgaben

Es besteht eine große Vielfalt an Aufgaben im Unternehmen, bei denen man immer wieder neue Bereiche kennenlernen kann und aufs neue über sich hinauswachsen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Wir danken für die ausführliche Bewertung! Die Verbesserungsvorschläge geben wir natürlich gerne weiter.

Guter Arbeitgeber mit viel Abwechslung im Job

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Regeln, guter Kontakt unter den Kollegen und Abwechslungsreiche Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern bzw. beschleunigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit und kooperativ untereinander.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, also ist klar wie die Freizeit geplant werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann mit entsprechender Motivation und entsprechendem Einsatz von Aufstiegschancen profitieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Nachhaltigkeitsbewusstsein kommt im gesamten Unternehmen immer mehr Schwung auf.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Jeder hilft jedem und man lässt seinen Kollegen nicht im Regen stehen.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen vernünftigen und festen Arbeitsplatz. Für Ausbilder stehen diverse Digitale Medien zur Nutzung zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Hause könnte besser laufen. Manche Sachverhalte dürften gerne schneller kommuniziert werden. Da gibt es Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingmanager
MarketingMarketingmanager

Danke für die schöne Bewertung! Wir freuen uns auch über Ihre Verbesserungsvorschläge und geben diese selbstverständlich gerne weiter!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bildungsinstitut Vogel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Bildungsinstitut Vogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bildungsinstitut Vogel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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