Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungsinstitut Vogel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich gibt es Hierarchie und die ngibt es nicht ohne Grund. Und wenn einen etwas nicht passt kann man auch den Mund aufmachen und ggf auch mit der Chefin selbst sprechen wenn man das für nötig hält.
In den Teams, in den ich bisher war immer Top.
die meiste Posten sind Vollzeit (39 Std pro Woche) und in fast allen Abteilungen gibt es feste Arbeitszeit von 8 Uhr bis 16:30 (es gibt aber auch wenige Asunahmen), so gut wie keine Überstunden oder Wochenend Arbeit...ehrlich wer unter diesen Umständen über zu wenig Life in seiner WLB klagt, soll besser in Teilzeit arbeiten oder eigene Motivation hinterfargen. ;-)
In den Teams bestimmt (oder wie ich oft gehört habe) je nach Führungsperson voll unterschiedlich, ich selber habe bis jetzt immer gute Projektleitungen die sichh ggf für das Team engagieren. Und die Chef Etage ist ggf auch ansprechbar wenn es brennt oder einen der Schuh drückt. Ich wurde bis jetzt immer fair behandelt.
Wie interessant die Arbeit ist muss jeder für sich selber entscheiden, mir macht nicht alles aber das meiste spaß und ich finde meine Aufgaben fast immer sehr sinnvoll, weil ich Leute dabei helfe beruflich weiterzukommen oder wieder Fuss zu fassen und das ist doch was gutes. :-)
Alles in allem total OK. Wer nicht jeden Tag zur Arbeit kommt um anderen das Leben immer schwierig zu machen kann hier eine gute Zeit haben.