Wandel erkennbar, Verbesserungspotenziale vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die flexiblen Arbeitszeiten, die es erleichtern, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Außerdem wird viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt, unabhängig von deren formalen Bildungsabschlüssen – das finde ich sehr fortschrittlich. Das kollegiale Umfeld ist angenehm, und die Zusammenarbeit untereinander funktioniert meistens reibungslos. Ein weiterer Pluspunkt ist die qualitativ gute Gastronomie, die für das leibliche Wohl der Mitarbeitenden sorgt. Auch auf der Führungsebene hat sich positiv viel getan: Die Geschäftsführung zeigt sich offener und nahbarer, und die Vorgesetzten zeichnen sich durch Transparenz und eine offene Kommunikation aus. Kritik wird ernst genommen, was ich als sehr wertvoll empfinde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es auch einige Baustellen. Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt oft zu wünschen übrig – hier fehlt es teilweise an Wertschätzung und der nötigen Kompetenz, um reibungslose Prozesse sicherzustellen. Auch das Gehaltsniveau ist aus meiner Sicht unterdurchschnittlich, und es gibt nur wenige bis keine zusätzlichen Leistungen, was im Vergleich zu anderen Unternehmen ein deutlicher Nachteil ist. Ein weiterer Kritikpunkt ist, dass es keinen Zuschuss zum Mittagessen in der hauseigenen Gastronomie gibt. Ein finanzieller Beitrag des Arbeitgebers wäre wünschenswert, um die Kosten für die Mitarbeitenden zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Wandel im Unternehmen vollzieht sich eher langsam, was für manche eine Herausforderung ist. Es gibt jedoch auch einige Mitarbeitende, die sich nicht aktiv daran beteiligen möchten. Zudem ist es wichtig, sehr flexibel und schnell eigenständig in den Aufgaben zu sein – dies wird von Beginn an vorausgesetzt.
Insgesamt bietet das Unternehmen viele positive Aspekte, insbesondere im Hinblick auf Arbeitskultur und Führung, aber es gibt auch Raum für Verbesserungen, insbesondere bei der Kommunikation und den finanziellen Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Zwischen Abteilungen kommt es hier öfter zu Schwierigkeiten, innerhalb der Abteilung weniger Problematiken
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an