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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leitung über den Bildungspark hat eine Doppelspitze aus zwei Frauen (find ich erstmal toll) die eine davon sehr umgänglich und aufgeschlossen, die Andere redet im Befehlston, betont ständig, sie wäre Leitung, stellt einen als Inkompetent hin, setzt Mitarbeiter massiv unter Druck, schreibt zig E-Mails mit Arbeitsanweisungen, so dass man seiner eigentlichen Arbeit kaum hinterher kam. Lästert ständig, macht alles und jeden schlecht.
Die meisten kümmern sich um ihre eigenen Angelegenheiten. Bloß nicht auffallen.
Die Führungskräfte, die ich kennengelernt habe, waren bis auf die oben beschriebene Ausnahme korrekt.
Zwischen Abteilungen kommt es hier öfter zu Schwierigkeiten, innerhalb der Abteilung weniger Problematiken