Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BildungsVision die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Man träumt von fiktiven Visionen, ist selbst jedoch mit der ganzjährigen Urlaubsplanung beschäftigt, sodass untergeht was im eigenen Unternehmen abgeht. Kontaktverbot für Vertrieb und Beratung.
Lästern bis zum geht nicht mehr. Verbreiten teilweise Gerüchte und legen private Daten offen hinter dem Rücken der (Ex)Angestellten.
Homeoffice, tendiert jedoch zu einer Überarbeitung und das obwohl krank.
Der eine hat vom andern keine Ahnung. Dementsprechend ist das ganze Vorhaben bankrott. Private Investitionen schön und gut aber ein bisschen Realität wäre auch nicht schlecht.
Sehr interessant als Bildungsträger. Sollte dann aber auch rechtlich geregelt sein und sich an die gesetzlichen Vorgaben halten.
Homeoffice ansonsten stetige Überwachung